CDI - Acheteur Leader Commodité Conversion Distribution Electrique & Nucléaire H/F Naval Group

Basé(e) sur le site de Cherbourg, Naval Group recrute un Acheteur leader Commodités (H/F). Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique multi-sites, au sein de la Commodité Conversion, Distribution Electrique & Nucléaire.

Votre mission principale sera de contribuer à l'achat et au suivi des contrats fournisseurs sur les segments ci-dessous :
- Conversion d'énergie et plus particulièrement les convertisseurs spécifiques
- Distribution électrique (tableaux DC/AC, coffrets) et système de stockage d'énergie

Vous serez amené(e) à gérer un portefeuille d'achats dans le cadre d'un environnement de marché concurrentiel, avec des flux tendus mais également des dépendances technologiques et éventuellement piloter un compte majeur.

A ce titre, vous devrez entre autres (à noter que les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps) :
- Préparer et conduire les négociations d'achats et des avenants, en conformité avec les besoins des lignes de produits/services ;
-Superviser la performance des fournisseurs du panel, et assister les opérationnels pour la résolution des difficultés ;
- Contribuer à la bonne exécution des contrats en assurant la gestion du contrat
- Être l'interlocuteur privilégié de certains fournisseurs et à ce titre, assurer le pilotage de la relation entre le fournisseur et Naval Group ;
- Traiter en autonomie des contrats complexes (y/c suivi des obligations, traitement des écarts, modifications, avenants, gestion et maîtrise des risques et opportunités, réception) ;
- Capitaliser les références de prix et les retours d'expérience des contrats, pour gagner en compétitivité dans le temps et limiter les non qualités.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.


Les avantages Naval Group

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.