Assistant de Service Social H/F Croix-Rouge française
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le Centre des Massues recherche un Assistant Social H/F en CDI dès que possible
Missions principales :
Vous interviendrez sur les services de Rééducation Adultes, et possiblement sur de la Pédiatrie.
Vous assurerez les missions suivantes dans un périmètre dédié :
- Accueillir / Evaluer / Informer / Orienter les bénéficiaires,
- Assurer l'accompagnement social,
- Elaborer des actions de médiation sociale, familiale ou institutionnelle,
- Veille sociale / Expertise / Formation,
- Participer au recueil et au bilan d'activité du service.
Profil :
- Diplôme d'état d'Assistant(e) de service social exigé
- Une première expérience du milieu hospitalier serait un plus
- Connaissance des publics précaires
- Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs de l'action sociale, médico-sociale et du travail
- Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à travailler en réseau
- Maitrise de l'outil informatique
Qualités personnelles :
- Sens relationnel,
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles,
- Travail en équipe.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.
Informations pratiques liées au poste
- Rémunération à partir de 2 310€ bruts mensuel selon convention collective Croix-Rouge française + prime de fin d'année
- Temps de travail 38 heures hebdomadaire
- Accès aux avantages CSE
- Remboursement de 50% du titre TCL ou accès au parking gratuit
- Repas complet au self à 2,77€
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiRTT / JREP :Oui
Présents dans le secteur hospitalier, la médecine de proximité ainsi que l'hospitalisation à domicile, nos établissements sanitaires proposent une offre de soins spécialisés de haute qualité portés par une gouvernance exemplaire.
L'ensemble des établissements de la filière sanitaire de la CRf représente près de 2000 lits et places répartis dans 10 régions du territoire métropolitain, avec 29 établissements hyperspécialisés, dans les champs du MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), SMR (Soin Médicaux de Réadaptation), HAD (Hospitalisation à Domicile) et pédopsychiatrie.
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 379 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/09/2025 - Réf : CRF10891
Assistant de Service Social H/F
- Lyon - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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