Assistant Recouvrement H/F Securitas Technology
- Francheville - 69
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Reporting, l'Assistant(e) Recouvrement a pour fonction de gérer les tâches comptables et administratives du service Recouvrement et d'assurer le traitement et le recouvrement à l'amiable des créances pour les clients absents du porte feuille des analytes.
Voici vos principales missions :
- Analyser et gérer les mails/courriers entrants des clients et les dispatcher en fonction des sujets à traiter.
- Gérer le premier rejet de prélèvement des clients non affectés dans les portefeuilles selon les procédures en vigueur.
- Constituer les dossiers dans le cadre des déclarations de créances sur Liquidations Judiciaires et support pour la constitution et la documentation des dossiers contentieux.
- Préparer les dossiers sur le système d'information pour les passages en perte.
- Nettoyer la base client sur préconisations du Responsable Reporting.
- Traiter la Surveillance juridique des dossiers absents des portefeuilles des analystes.
Issu(e) d'un Bac +2, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un très bon relationnel.
Vous avez une première expérience en recouvrement, comptabilité ou gestion administrative et êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous aimez le travail en équipe et êtes curieux(euse) de nature.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) demandées.
Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
- 1 RTT/mois
- Tickets restaurants
- Mutuelle familiale
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et sélection des CV
-
Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement
-
Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH
-
Entretien avec le N+2 et la RRH
-
Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement
-
Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Formations à nos métiers
-
Equilibre vie pro - vie perso, télétravail, congés parentalité
-
Indemnité panier repas ou carte ticket restaurant
-
Avantages CSE
-
Véhicule de fonction ou service en fonction du poste
-
Management de proximité
-
Evolutions et mobilités internes
-
Intéressement & Participation + plan d'épargne
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 18/09/2025 - Réf : 3499593/25329176 AR/69F
Assistant Recouvrement H/F
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