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Le job

L'entreprise L'entreprise

Garde d'Enfants Montval H/F O2

Montval-sur-Loir - 72
CDD
Temps partiel
6 mois
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

Les missions du poste

Rejoignez O2, n°1 des services à la personne !

Vous êtes passionné par les enfants ? nous cherchons Secteur de Montval un/une nounou pour contribuer au bien-être des enfants.

Vos missions:

- Proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs intérêts
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Aider aux devoirs si nécessaire
- préparer les repas et les collations
- Gérer les routines du coucher et du lever (selon les horaires) Un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience significative est appréciable. Sinon, pas de panique ! En fonction de votre profil on peut vous former. Vos avantages :
- des missions au plus proche de votre domicile;
- une rémunération brute horaire de 11,88 euros et 12.28 euros de l'heure comprenant : Salaire sur la base de 11.88beuros Participation aux frais kilométriques Paiement des temps de trajet primes trimestrielle de 150 euros pour temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise

- Très bon relationnel avec les enfants
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petit enfance appréciés
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

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Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Raisons de nous rejoindre

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Publiée le 18/09/2025 - Réf : KWYMOLBTRRKREP689

Garde d'Enfants Montval H/F

Montval-sur-Loir - 72
CDD
Temps partiel

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Publiée le 18/09/2025 - Réf : KWYMOLBTRRKREP689

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CDI

CDD

Intérim

Stage

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Indépendant

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Fonctionnaire

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