Ingénieur DevOps Confirmé H/F Extia

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :

Vous travaillerez sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud comme AWS, Azure, Online, et Scalair. Vos missions, si vous les acceptez, seront :

- Comprendre les besoins des clients : faites preuve d'empathie et de créativité pour identifier et répondre à leurs attentes.
- Mettre en place et améliorer les systèmes de supervision : transformez les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) en véritables alliés pour obtenir des indicateurs précis et pertinents.
- Assurer la haute disponibilité et la sécurité : devenez le gardien des produits et services, garantissant leur bon fonctionnement et leur stabilisation.
- Installer et exploiter les plateformes de production : utilisez des outils d'orchestration comme Puppet et Ansible pour orchestrer la magie !
- Automatiser les tâches récurrentes : dites adieu aux corvées en installant, administrant et faisant évoluer des solutions d'automatisation.
- Orchestrer l'intégration continue : gérez les chaînes d'intégration continue, de compilation et de livraison, tout en apportant un soutien aux utilisateurs de ces plateformes.
- Documenter et former : maintenez à jour et développez la documentation du projet, et partagez votre savoir-faire avec l'équipe.

Profil recherché:

- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous avez au moins 3 ans d'expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) dans un environnement DevOps.
- Vous êtes familier avec l'environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement, idéalement Python, R, Java, ou .Net, sans oublier un langage de scripting comme Perl, Bash ou Shell.
- Vous avez déjà configuré ou travaillé avec des outils d'orchestration comme - -- Kubernetes et des conteneurs comme Docker. Une expérience avec Ansible et Puppet ? Un vrai plus !
- Vous maîtrisez un outil d'intégration continue, idéalement Jenkins ou GitLab CI, ainsi qu'un outil d'automated testing tel que Selenium.

Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

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