Stage - Demand Planning -Issy-Les-Moulineaux - Janvier 2026 H/F Coca-Cola Europacific Partners

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE

Au sein de l'équipe Prévisions des Ventes / Demand Planning dont les principales missions sont la prévision des ventes par client pour CCEP France , l'analyse, le reporting et le suivi des performances.

Votre stage consistera à travailler sur les Forecast clients correspondant au circuit pour lequel vous êtes rattachés. Avec le support des Managers demand planners du circuit vous aurez deux principales missions pour une gamme de produits définis :

Les Prévisions:

- Participation à la construction de Prévision de certains clients Développement de nouveaux outils d'aide à la prévision, suivi des stocks, suivi des innovations
- Suivre les écarts entre la prévision et le réel pour amélioration des prévisions Prévisions des marques au détail produit. Partage des prévisions avec certains clients

La communication :

- Préparation, participation aux réunions avec les responsables Clients, Catégories planner, Supply Chain, Marketing... (Cycle S&OP)
- Rôle interface entre les services cités.
- Travail avec les comptes clés pour établir des prévisions au global client

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

- De Formation Bac +4/5 type ESC, école d'ingénieur ou universités, vous faites preuve de rigueur et d'ouverture d'esprit
- Bon en communication, vous aimerez l'aspect gestion de projet de ce stage
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Excel )
- Vous avez déjà utilisé SAP IBP (optionnel)
- La maitrise de l'anglais est nécessaire, notamment à l'écrit.

AVANTAGES

- Un cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue !

- Une possibilité de télétravail jusqu'à deux jours par semaine

- 1,42 jours d'absences autorisées payées/mois

- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.

- Remboursement Transports en commun à hauteur de 75%

- Accès au CSE

CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER

- Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif Classification - Internal

- Bénéficier d'une intégration et d'un suivi personnalisé tout au long de ton parcours.

- Travailler au sein d'équipes passionnées et engagées

- Une politique jeune engagée avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc

- L'opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences

- Découvrir une culture d'entreprise collaborative, axée sur le collectif et la passion du client

- Travailler pour des marques fortes et iconiques des Produits de Grande Consommation dans un environnement dynamique en croissance

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT

- Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills

- Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences

Mais c'est surtout ta personnalité, ton état d'esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !