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SUEZ recrutement

Gestionnaire de Paie H/F SUEZ

  • Lyon 9e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

VOTRE MISSION

Au sein de la plateforme Paie et Gestion du personnel de SUEZ Recyclage et Valorisation, rattaché(e) au Responsable Pôle Paie, vous avez en charge la gestion de la Paie d'un portefeuille de Filiales du groupe Suez Recyclage et Valorisation France.

A Ce Titre, Vous Assurez Les Paies D'un Portefeuille De 350/400 Collaborateurs Répartis Sur Plusieurs Filiales En Garantissant La Qualité De Service, Le Respect Des Délais, Le Respect Des Engagements Du CSP Vis-à-vis Des Clients (filiales/salariés)
- Intégrer les interfaces GTA, les éléments variables de paie et assurer le contrôle des EVP
- Réaliser la paie : calculer, contrôler et valider la Paie
- Effectuer les déclarations périodiques relative à la Paie : DSN, Etc
- Gérer les dossiers liés à l'Absentéïsme : dossier maladie, AT, Etc
- Etablir les STC et documents annexes dans les délai impartis
- Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, Prime vacances,l'intéressement de Participation)
-Répondre aux Enquêtes Administratives.

VOTRE PROFIL

De formation Bac +2/3 en Paie, droit social et RH et vous justifiez d'une expérience minimum de 1/2 ans en gestion de la paie dans un environnement multi-sociétés. Vous avez un bon relationnel et le goût du service client pour une intégration idéale à ce poste.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed:Non

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 19/11/2025 - Réf : req50254

Gestionnaire de Paie H/F

SUEZ
  • Lyon 9e - 69
  • CDI
Publiée le 19/11/2025 - Réf : req50254

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