

Gestionnaire de Paie H/F SUEZ
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Au sein de la plateforme Paie et Gestion du personnel de SUEZ Recyclage et Valorisation, rattaché(e) au Responsable Pôle Paie, vous avez en charge la gestion de la Paie d'un portefeuille de Filiales du groupe Suez Recyclage et Valorisation France.
A Ce Titre, Vous Assurez Les Paies D'un Portefeuille De 350/400 Collaborateurs Répartis Sur Plusieurs Filiales En Garantissant La Qualité De Service, Le Respect Des Délais, Le Respect Des Engagements Du CSP Vis-à-vis Des Clients (filiales/salariés)
- Intégrer les interfaces GTA, les éléments variables de paie et assurer le contrôle des EVP
- Réaliser la paie : calculer, contrôler et valider la Paie
- Effectuer les déclarations périodiques relative à la Paie : DSN, Etc
- Gérer les dossiers liés à l'Absentéïsme : dossier maladie, AT, Etc
- Etablir les STC et documents annexes dans les délai impartis
- Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, Prime vacances,l'intéressement de Participation)
-Répondre aux Enquêtes Administratives.
VOTRE PROFIL
De formation Bac +2/3 en Paie, droit social et RH et vous justifiez d'une expérience minimum de 1/2 ans en gestion de la paie dans un environnement multi-sociétés. Vous avez un bon relationnel et le goût du service client pour une intégration idéale à ce poste.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
#Indeed:Non
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 18/09/2025 - Réf : req50254
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