Accompagnateur Socioprofessionnel·le H/F

Sivom du Fenouilledes

Placé sous l'autorité de la directrice, il/elle assure le suivi des salariés d'atelier chantier d'insertion et en lien avec l'équipe encadrante, il/elle identifie les difficultés sociales des salariés en insertion pour accompagner leur résolution.
Missions / conditions d'exercice :
1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
- Accueillir la personne, analyser la demande et identifier ses besoins :
Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement;
- Conduire des entretiens d'accompagnement individuels hebdomadaires centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours;
- Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation à l'entretien d'embauche en lien avec le réseau des partenaires de l'ACI du Fenouillèdes;
- Conseiller la personne dans ses demandes et analyser ses besoins;
- Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux rencontrés;
- Prospecter les entreprises pour des PMSMP et le projet professionnel, savoir orienter la personne vers une action ou un partenaire adapté si besoin, en fonction de sa situation;
- Préparer et animer des ateliers collectifs thématiques favorisant l'insertion;
- Information sur l'offre et le financement des formations;
- Veiller au respect et à la discrétion des dossiers du salariés et réaliser le traitement administratif (notamment en lien avec la directrice) et les écrits professionnels liés à l'activité;
2. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs et développer des actions pour favoriser l'insertion professionnelle :
- Prospecter les employeurs et développer des relations partenariales durables sur le territoire;
- Coordonner son action avec celles des partenaires de l'emploi du territoire, les réseaux professionnels et les services de l'établissement;
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement;
- Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel;
3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination :
- Effectuer des rapports trimestriels et individuels sur son activité quotidienne de façon à permettre la traçabilité des actes professionnels;
- Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans, tenir informé l'équipe encadrante;
- Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage.

Titulaire dans l'idéal du diplôme ou titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle, d'un diplôme dans le travail social vous connaissez le cadre juridique, la culture, les acteurs et les dispositifs de l'insertion sociale et professionnelle ainsi que les outils bureautiques.
Justifiant d'une expérience dans les métiers de la gestion de publics en difficulté d'insertion, ou de la formation, vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe, de régulation et de gestion de conflits.
Faisant preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de capacité d'organisation, vous êtes en mesure d'évaluer des situations individuelles et proposer des parcours individualisés d'insertion socio-professionnelle et mettre en forme des documents administratifs.
Vos connaissances du projet d'insertion sociale et professionnel de la structure vous permettent d'accueillir, accompagner et orienter des personnes mais aussi de mener et animer des entretiens individuels et collectifs de par votre aptitude à l'écoute et à travailler en équipe.

Les horaires seront annualisés. Prise de poste 17 novembre 2025