Assitant Social pour les Services Chrysalide Pass Obstétricale Hépato-Gastro-Entérologie H/F

Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recherche un(e) assistant(e) social(e) à 100 % pour ses services Chrysalide (unité de violence faites aux femmes), Pass obstétricale (Permanence d'Accès aux Soins de Santé) et hépato-gastro-entérologie.
Missions générales :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Informations et conseils à des tiers (agents, patients, familles, ...)
Montage et instruction de dossiers
Recueil, collecte de données ou d'informations spécifiques
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...)
Veille sociale, veille documentaire
Missions principales
L'éthique professionnelle impose à l'assistante sociale de n'intervenir qu'avec l'adhésion du patient (si réalisable), restriction faite de ce qui peut relever de la protection.
Médico-social
Accès aux soins : faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous les patients
Protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance
Articulation et médiation entre les dimensions sociales et médicales des patients
Participation à la régularisation des difficultés sociales liées à la maladie, au handicap ou à l'âge
Accompagnement et suivi des situations sociales
Accès aux droits
Soutien moral, psychologique et relationnel
Accompagnement social
Préparation à la sortie du patient, en institution, à domicile ou par le biais d'informations
Collaboration avec les institutions, administrations et services extérieurs
Liaison avec les partenaires
Prévention et Protection des patients
Évaluation et analyse de la situation médico-psycho-sociale
Application des procédures adéquates : mesure administrative de protection, signalement judiciaire et information préoccupante
Protection des personnes vulnérables :
Prévention des situations de violence : prévention des conflits familiaux, informations et accompagnements liés aux violences conjugales, ...
Signalement de personnes en danger n'étant pas en mesure de se protéger en raison de leur âge ou de leur incapacité physique ou psychique
Demande de mise sous mesure de protection juridique et administrative pour les patients isolés et dont l'altération de leurs facultés les rend incapables de défendre leurs intérêts
Accompagnement et conseil auprès des familles dans leurs démarches de mise sous protection
Travail en lien avec les équipes de service
Étayage des assistantes sociales des autres services sur les situations de violences dépistées sur l'hôpital
Élaborer un plan d'action avec le patient en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement et des moyens de l'institution
Apporter une aide à la personne en tenant compte de ses potentialités
Aider à la résolution des problèmes à dominante matérielle et orienter, informer et aider les proches dans les démarches d'accès à des prestations et dans les démarches d'obtention de droits
Prévenir l'épuisement des aidants familiaux et proposer des solutions de répit
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir-Faire
Animer et développer un réseau professionnel
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe
Identifier, analyser des situations d'urgence et définir les actions adéquates
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports
Travailler en équipe interdisciplinaire et en réseau
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Prérequis :
DEASS : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Correspondance statutaire :
Assistant socio-éducatif catégorie B
CDD - Temps plein ou temps partiel