

Chargé de Projets MOA -Si H/F Carrefour
- Mondeville - 14
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.
La Direction de la Gestion Locative assure la gestion d'environ 9 000 baux et conventions, elle est répartie en 2 services : le Pôle Baux Consentis et le Pôle Baux Pris, composée de 35 collaborateurs.
La Direction recherche son:
Chargé(e) de Projets MOA - SI F/H
Rattaché(e) au Responsable du Pôle MOA SI, vous assurez un rôle transverse au sein de la Direction de la Gestion Locative sur les périmètres des mises à bail, prises à bail et pôle performance et synergie. Vous assurez en binôme avec vote Responsable le suivi et pilotage et les demandes d'évolution de l'outil de gestion immobilier «Altaix» et accompagnez les projets transverses groupe.
Vos Missions:
Gérer l'outil de Gestion Altaix:
- Piloter et suivre les demandes de maintenance de l'outil Altaix;
- Assurer le suivi et contrôle de second niveau des flux vers et de l'outil Ataix;
- Tenir l'Hotline Altaix de premier niveau, suivre et gérer les incidents avec les ERP;
- Rédiger en lien avec les pôles et partenaires les expressions de besoins d'évolution outils et assurer le suivi jusqu'à la mise en production;
- Suivre la gestion des utilisateurs (création de compte, formation, ...);
- Conduire les chantiers concourant à la mise en qualité des données de la base locative : définition et mise en place des actions correctives dans l'outil métier, en lien avec les référents du pôle performance et le pôle SI.
Assurer des missions opérationnelles :
- Travailler à la mise en place d'outils digitaux dédiés à la Direction de la Gestion Locative;
- Assurer le suivi des développements, de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production;
- Mettre en place/mise à jour des processus;
- Produire des reporting et autres suivis d'indicateurs de pilotage à destination des services internes ou des clients;
- Participer activement aux sollicitations externes (Audit, CAC, Contrôleur fiscal, ...)et aux projets Groupe.
Votre profil:
- Vous êtes de formation supérieure ingénieur/Master Système d'Information en lien avec la comptabilité immobilière et avez une expérience professionnelle significative de 5 ans et plus sur un poste similaire. Une expérience en gestion locative serait un plus;
- Vous avez des compétences techniques métiers et maîtrisez l'outil Altaix, Excel et Google Drive ;
- Vous disposez de bonnes aptitudes au pilotage de la performance : identification des leviers d'améliorations, maîtrise des outils de pilotage, capacités à proposer de nouveaux circuits et procédures de travail, piloter à l'aide d'indicateurs de gestion;
- De plus, vous avez de réelles capacités à la conduite de projets transversaux;
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation ainsi que d'autonomie.
- Vous avez le sens du contact, savez faire preuve d'adaptabilité et avez de l'appétence pour l'animation.
Informations complémentaires :
Poste basé à : Mondeville (14)
Type de contrat : CDI
Statut: Cadre
Rémunération sur 13 mois
Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 128137
Chargé de Projets MOA -Si H/F
- Mondeville - 14
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Recherches similaires
- Emploi MOA
- Emploi Informatique
- Emploi Caen
- Emploi Lisieux
- Emploi Bayeux
- Emploi Honfleur
- Emploi Deauville
- Emploi Falaise
- Emploi Ouistreham
- Emploi Cabourg
- Emploi Dives-sur-Mer
- Emploi Trouville-sur-Mer
- Emploi Technicien bureau d'étude
- Emploi Développeur
- Emploi Technicien support informatique
- Emploi Responsable de bureau d'études
- Emploi Technicien d'études de prix
- Entreprises Informatique
- Entreprises MOA
- Entreprises Mondeville
- Emploi Charge
- Emploi Drive
- Emploi Patrimoine
- Emploi Pilotage
- Emploi Système d'information
- Carrefour Mondeville
- Carrefour MOA
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}