Chef de Produits Physiodose et Waterwipes H/F Laboratoires Gilbert
- Hérouville-Saint-Clair - 14
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos principales missions :
Contexte international - Portefeuille de marques leader
En tant que Chef de Groupe Marketing, vous jouez un rôle clé dans la définition, le pilotage et l'exécution de la stratégie marketing pour un portefeuille de marques à dimension internationale. Vous serez le/la garant(e) de la croissance de la catégorie en coordonnant l'ensemble des leviers stratégiques, opérationnels et d'innovation.
- Analyse de marché & veille stratégique
- Suivre de près l'évolution du marché : dynamique globale, segmentation, tendances émergentes et innovations.
- Fournir aux équipes France et internationales des insights pertinents et activables.
- Réaliser une veille concurrentielle approfondie : positionnement des marques concurrentes, discours de marque, offres produits, plannings de lancement et activations promotionnelles.
- Élaboration de la stratégie marketing de la catégorie
- Définir les axes stratégiques de développement à moyen et long terme.
- Recommander des orientations claires en termes de positionnement, médicalisation de l'offre, évolution des business models et storytelling de marque.
- Piloter le déploiement de cette stratégie à l'échelle internationale, en étroite collaboration avec les filiales et distributeurs.
- Garant(e) de l'image de marque à l'international
- Assurer le respect des guidelines et de l'ADN des marques dans tous les supports et activations déployés à l'international.
- Veiller à la cohérence et à l'uniformité des messages dans tous les canaux et marchés.
- Définition et mise en oeuvre du plan marketing 360°
- Concevoir et orchestrer des campagnes marketing impactantes autour des lancements produits : campagnes digitales, supports terrain, relations presse, etc.
- Assurer la cohérence des messages et la bonne coordination des équipes impliquées (digital, Trade, communication, etc.).
- Innovation & développement produit
- Piloter le développement des nouveaux produits : de l'idéation jusqu'à la mise en marché.
- Gérer les projets en lien avec la R&D, les partenaires externes, et piloter les projets de Business Développement.
- Définir les concepts, les positionnements, les cahiers des charges, les packagings, les formules, les prix, les business plans et la rentabilité.
- Suivi de la performance & optimisation
- Suivre et analyser les performances du portefeuille produit (quantitatives & qualitatives).
- Produire des reportings réguliers et proposer des plans d'actions pour améliorer l'efficacité des lancements et des gammes existantes.
- Accompagnement des équipes commerciales
- Développer et actualiser les outils d'aide à la vente.
- Participer aux séminaires commerciaux en France et à l'international.
- Être l'ambassadeur(drice) des marques de la catégorie en interne comme auprès de nos partenaires externes
Formation :
- Bac +5 en marketing, école de commerce ou équivalent universitaire.
- Une spécialisation ou une expérience dans le secteur de la santé, sur un produit de santé OTC, ou des dispositifs médicaux est un plus.
Expérience professionnelle :
- Minimum 5 à 7 ans d'expérience en marketing, avec un passage confirmé en tant que Chef de Produit ou Chef de Groupe sur une marque internationale.
- Une expérience en contexte international ou multiculturel est fortement appréciée.
- Une bonne connaissance du cycle de développement produit (de l'idée au lancement), idéalement dans un environnement réglementé (santé, pharma, OTC, etc.).
Langues :
- Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (bilingue). Une autre langue, comme l'espagnol, serait un atout.
Compétences techniques :
- Analyse stratégique & marketing : capacité à analyser les tendances marché, les données de performance, les stratégies concurrentes, et à en tirer des recommandations actionnables.
- Marketing 360° : maîtrise des différents canaux de communication (digital, point de vente, presse, événementiel...) et aptitude à piloter des campagnes intégrées.
- Développement produit : compréhension des étapes de conception d'un nouveau produit (cahier des charges, R&D, business plan, rentabilité).
- Gestion de projet : capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (internes et externes), à respecter les deadlines et à piloter plusieurs projets en parallèle.
Savoir-être et aptitudes comportementales :
- Leadership & influence : capacité à fédérer, convaincre, embarquer les équipes autour d'une vision stratégique.
- Rigueur & sens de l'organisation : essentiel pour piloter des projets complexes et suivre les performances.
- Autonomie & esprit d'initiative : force de proposition, capacité à challenger les idées reçues et à apporter des solutions innovantes.
- Aisance relationnelle & communication : capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (commerciaux, R&D, agences, filiales internationales...).
- Sensibilité produit & consommateur : intérêt pour l'univers de la santé, du bien-être, ou de la cosmétique, et compréhension fine des attentes consommateurs et professionnels de santé.
Rejoindre le groupe Gilbert, c'est intégrer un collectif de près de 1.000 collaborateurs, un groupe familial et normand, engagé à proposer des solutions de santé respectueuses de l'humain et de son environnement.
Vous intégrerez un groupe dynamique et bouillonnant de projets, comptant 6 sites de production à la pointe de la technologie et implantés en France.
Ce poste est basé sur l'un de nos sites à Hérouville Saint Clair, commune dynamique à proximité de Caen et de la mer.
Besoin de plus encore pour vous convaincre ? Sachez que parce que VOUS êtes le pilier de notre réussite, nous mettons tout en oeuvre pour prendre soin de vous : télétravail, salle de sport, restaurant d'entreprise, loisirs, crèche, conciergerie ou encore boutique d'entreprise.
En rejoignant l'aventure Gilbert, sachez que vous prenez part également, chaque année, à diverses actions environnementales, solidaires et humanitaires.
Vous souhaitez rejoindre l'aventure Gilbert ?
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Créez votre espace candidat, déposez votre CV.
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Nous accusons réception de votre CV/Lettre. Etude de votre profil.
-
Votre candidature a été présélectionnée: prise de contact pour un échange téléphonique.
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Entretien Physique/Visio avec votre futur manager.
-
Entretien Physique/Visio avec un recruteur.
-
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée.
Raisons de nous rejoindre
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Activités sportives
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 3497056/25311430 1467
Chef de Produits Physiodose et Waterwipes H/F
- Hérouville-Saint-Clair - 14
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