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Vendeur Conseil Showroom Salle de Bains Grandbains H/F Téréva

Chambéry - 73
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Votre êtes passionné(e) par la décoration et l'agencement ? Vous avez une âme de vendeur et vous souhaitez faire de votre passion votre métier ?Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous !
Pour TEREVA et notre agence de Chambéry (73), nous recherchons un(e) :

Vendeur Conseil Salle Exposition / Showroom H/F

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous êtes chargé(e) de la gestion du showroom, et de l'animation de l'espace de vente afin de répondre aux besoins des clients.

Au quotidien, vos missions sont variées. En véritable gestionnaire, vous :

- êtes en charge du développement de l'activité commerciale du showroom: accueil des clients en salle d'exposition et réception des appels; conseils et ventes de vos produits dans les meilleures conditions de rentabilité ;
- êtes garant(e) de la gestion du showroom, du suivi du carnet de commandes, des relances des devis et de la réalisation des plans en 3D ;
- gérez le merchandising en effectuant l'étiquetage, la mise en place des PLV, ou encore les visuels.

Ce qui est important pour nous ?

- Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 commerce ;
- Vous maitrisez l'utilisation d'un logiciel 3D ;
- Votre sens de l'organisation et de la rigueur ainsi que vos facilités d'adaptation font de vous LE gestionnaire idéal pour notre showroom ;
- Votre sens relationnel et du commerce, votre capacité d'écoute et votre esprit d'analyse vous permettent d'entretenir une relation privilégiée avec vos clients ;
- Une connaissance de nos produits techniques est un plus non négligeable.

Accord de télétravail à 2 jours par semaine
Participation et intéressement
RTT
Mutuelle attractive
Tickets restaurant
Covoiturage

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50€ / jour travaillé ;
- Participation et intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !