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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Vendeur Conseil H/F Téréva

Valence - 26
CDI
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes dans votre environnement au sein d'un magasin de bricolage ? Vous savez rendre attractif un espace de vente ?Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous !
Pour notre agence Téréva de Valence (26), nous recherchons un(e)
Vendeur conseil H/F
Au quotidien, vos missions sont variées et vous:

- assurez l'attractivité du point de vente ;
- accueillez et orientez les clients en leur proposant des solutions personnalisées ;
- vendez nos produits et assurez la promotion des offres commerciales de manière pro-active ;
- participez à des projets transverses de l'agence dans le cadre de l'animation des ventes .

Ce qui est important pour nous ?

- Vous êtes titulaire d'une formation en vente et bénéficiez d'une expérience dans un secteur de la vente orienté bâtiment ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine technique de la plomberie et du chauffage (installation, maintenance, dépannage...) ;
- Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Génie climatique / Chauffage/ Plomberie / Sanitaire / Electricité) ;
- Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer les ventes ;
- Vous êtes commerçant, dynamique et autonome.

Accord de télétravail à 2 jours par semaine
Participation et intéressement
RTT
Mutuelle attractive
Tickets restaurant
Covoiturage

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50€ / jour travaillé ;
- Participation et intéressement ;
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !