Responsable Maintenance H/F John Deere

JOHN DEERE recrute pour son site d'Arc les Gray (45 minutes de Dijon et Besançon), où plus de 400 personnes conçoivent et produisent du matériel agricole, un(e):

Responsable Maintenance (H/F)

Votre mission

Sous la responsabilité d'un Directeur de Production, votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production sur du multi produits et du multi process (lasers, plieuses, boulonneuses, robots soudeurs, lignes automatisées, cabine automatisée).

Vous gérez une équipe de maintenance d'une vingtaine de personnes, avec en appui une équipe d'animateurs maintenance.

Ainsi, vous serez en charge de :

- Élaborer, superviser et garantir l'exécution des plans de service pour atteindre les objectifs de sécurité et de maintenance.

- Piloter des projets d'amélioration des moyens de production en collaboration avec les fournisseurs.

- Définir et maintenir les procédures spécifiques à la maintenance.

- Gérer le budget d'exploitation (main d'oeuvre, contrats de maintenance, pièces détachées).

- Analyser et résoudre les problèmes techniques et humains pour améliorer la performance.

- Gestion des contrats de maintenance

- Etablir un suivi et une gestion des pièces de rechange

- Encadrer et évaluer les performances individuelles des membres de l'équipe de maintenance.

- Assurer la formation continue des employés et animer des projets d'amélioration continue.

De plus, vous aurez l'opportunité d'accompagner une transformation profonde au sein de l'organisation sur les activités de maintenance, en collaborant étroitement avec un cabinet spécialisé.

Profil recherché

- De formation supérieure en maintenance industrielle ou expérience équivalente.
- Expérience avérée de management avec accompagnement de changements significatif.
- Expertise en maintenance, avec une connaissance approfondie des systèmes de production multi-process et multi-produits. Ainsi que des connaissances et de la pratique en automatisme, mécanique, électricité et hydraulique.
- Leadership, sens de l'organisation, prise de hauteur et capacité à prendre des décisions.

Par le biais de sa politique de recrutement,notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Rejoignez John Deere ! Groupe international ayant construit son succès autour de valeurs d'Intégrité, de Qualité, d'Engagement et d'Innovation qui saura donner vie à vos projets et vous permettra d'accomplir une carrière dynamique tant en France qu'à l'international.