

Gestionnaire Sinistres Risques Spécifiques Auto H/F GMF Assurances – Groupe Covéa
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Gestionnaire sinistres Risques spécifiques Auto F/H
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Rejoignezune équipe dynamique de 8 collaborateurs au sein du Service Risques Spécifiques Groupe AUTO, qui fait partie du Service Technique Indemnisation (STI) chez GMF Assurances au Siège de Levallois-Perret, en qualité de Gestionnaire sinistres risques spécifiques AUTO F/H en CDI.
Votre mission ? En tant que membre clé de notre équipe,vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos assurés dans la réalisation de l'instruction des dossiers Flottes Automobiles.
Vous trouverez du rythme dans nos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien!
Et concrètement ?
-Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d'acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en oeuvre, responsabilités...)
- Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande
- Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres
- Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts...
- Echanger avec les courtiers, si besoin avec la partie adverse
Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer vers d'autres métiers du Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Profitez d'une formation sur Levallois en présentielle et en e-learning en libre accès, vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé riche et complet par l'assistant technique.
-Intégrez un environnement connecté et tourné vers l'innovation.
-Vous serez un acteur majeur de la satisfaction de nos sociétaires.
-Contribuez à une dynamique de groupe positive et collaborative.
Les avantages qui font la différence :
- Proximité d'une sortie de métro (Ligne 3 Pont Levallois Becon) et accès proche des quais de seine (commerces et restaurants)
- Salaire fixe entre de 32 290€ bruts et 34 000€ bruts annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
- Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
- Restaurant d'entreprise et espace "Work Café" pour des pauses conviviales,
- Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine) mis en place sous condition d'autonomie,
- De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, ...),
- 31 jours de congés payés + 4 RTT pour une année complète,
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage
Et si c'était vous ?
Vous justifiez d'une formation d'au moins Bac +2/Bac +3 dans le domaine de l'assurance ou du droit et/ou une expérience gestion de sinistres matériels / corporels flottes AUTO et/ou de particuliers.
Les compétences recherchées : orientation client, orientation résultat, coopération / travail en réseaux, sens de la négociation, analyse, maîtrise de soi.
Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
-
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
-
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
-
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/09/2025 - Réf : req38993
Gestionnaire Sinistres Risques Spécifiques Auto H/F
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