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Stage Recrutement et Ressources Humaines - Lyon H/F Endrix

Lyon - 69
Stage
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Met ton potentiel en scène :

Tu rejoins la Direction des Ressources Humaines d'Endrix, une équipe d'une dizaine de collaborateurs qui place l'humain au coeur de son approche.

Nous accompagnons nos Jimix dans toutes les étapes clé de leur aventure au sein du groupe : recrutement, intégration, formation, évolution professionnelle, développement des compétences...

Lors de ce stage, tu accompagneras les trois responsables RH dans leurs missions au quotidien, notamment sur le recrutement. Tu interviendras sur les sujets suivants:

- Briefing de prise de postes et suivi régulier de l'avancée des recherches avec nos Managers/Associés
- Sourcing des profils sur différents jobards et Cvthèques partenaires
- Qualifications téléphoniques
- Participations aux entretiens d'évaluation et de présentation d'Endrix
- Participation à des salons ou forums recrutement

Tu participeras également aux missions d'onboarding des nouveaux collaborateurs :

- Organisation de l'intégration de nos futurs Jimix
- Participation à l'accueil des nouveaux collaborateurs à leur arrivée

Enfin, tu interviendras sur la gestion des contrats d'alternance :

- Participation à la mise en place des formalités administratives (convention de formation, Cerfa...)

Soyons sur la même longueur d'onde...

Tu es étudiant en Ressources Humaines et tu recherches un stage à partir de janvier 2026 à dominante recrutement ?

Tu souhaites participer à des missions diverses, dans un groupe dynamique et en évolution constante ?

Ce stage te permettra de :

- Découvrir les techniques d'approche de candidats sur des canaux variés
- Intervenir sur l'ensemble des métiers du cabinet (expertise-comptable, audit, paie, RSE, avocat...)
- De connaitre un SIRH d'entreprise

Tu développeras aussi ton esprit d'équipe, ton aisance relationnelle, ta rigueur et ta capacité d'adaptation.

Titres restaurant
Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
Participation aux résultats
Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
Compte Epargne Temps

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
Envoi d'une promesse d'embauche par mail
Intégration dans nos équipes