

Juriste Droit des Sociétés H/F Sadec Akelys
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?
À la recherche d'une nouvelle expérience au sein d'un cabinet situé au coeur du City Parc de Villeneuve d'Ascq, tout près de Lille ? Son bureau, ainsi qu'une quarantaine de collaborateurs passionnés, t'accueillent pour vivre ensemble de nouvelles aventures enrichissantes !
En vrai partenaire des chefs d'entreprise, tu accompagnes et conseilles tes clients pour sécuriser et développer leur activité :
· Fournir des conseils aux entreprises sur la création, la structuration et la gestion des sociétés, en veillant à ce qu'elles respectent la législation en vigueur ;
· Élaborer et examiner des documents légaux tels que les statuts de la société, les contrats, les pactes d'actionnaires, et d'autres accords commerciaux ;
· Aider à la création de sociétés, en s'occupant des formalités administratives et en s'assurant que toutes les exigences légales sont respectées ;
· Organiser et rédiger les procès-verbaux des assemblées générales des actionnaires et des conseils d'administration, en garantissant le respect des procédures légales ;
· Identifier et évaluer les risques juridiques liés aux activités de l'entreprise et proposer des solutions pour les atténuer ;
Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.
· De formation juridique de niveau Bac +3/5 en droit des sociétés, tu as une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ;
· Tu es dynamique, force de proposition pour faire évoluer l'offre de service, réactif(ve), et possèdes de réelles qualités rédactionnelles ;
· Tu es passionné(e) par le conseil auprès des dirigeants et as le sens de la relation client ;
· Tu as une bonne connaissance en droit des sociétés et de ses procédures ;
· Tu es à l'aise avec l'univers digital er tu connais Polyact ;
· Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
· À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
La fourchette de rémunération :
Entre 28 K € et30 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Le processus de recrutement :
Entretiens physique avec le Manager et/ou le directeur de bureau ;
Test technique
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable.
600 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !
Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.
Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.
C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.
Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine.
Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
· Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ;
· Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ;
· Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ;
· Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ;
· Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ;
· Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ;
· Un CSE actif ;
· Une politique RSE impactante ;
· Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ;
· Une modulation des heures sur l'année.
CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS !
Avantages :
* PEE
* Tickets restaurants
* Intéressement
* RTT
* Chèques cadeaux
* Mutuelle

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe
-
Entretien physique (2 maximum) au sein des locaux avec le/les responsables du Pôle
Raisons de nous rejoindre
-
Un parcours d’intégration sur-mesure
-
Une formation technique et opérationnelle toute l’année
-
Une rémunération selon profil
-
Des primes de développement commercial, participation, intéressement
-
Un plan d’Epargne salariale
-
Carte restaurant de 10€ (avec prise en charge employeur à 60%)
-
Une mutuelle (avec une prise en charge employeur à hauteur de 90%)
-
Un CSE actif
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/09/2025 - Réf : w67MknKwXx6nJ120
Juriste Droit des Sociétés H/F
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
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