Assistant Commercial ADV H/F EOL GROUP
- Bourgogne-Franche-Comté
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez un sens commercial avéré, une appétence pour l'administratif et un niveau d'étude Bac +2 ou plus ?
Vous recherchez un poste dans la région dijonnaise au sein d'une PME française ?
Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel avec une entreprise qui partage vos valeurs de proximité, d'écoresponsabilité et d'agilité ?
Nous proposons un poste d'Assistant(e) Commercial(e) en CDI basé sur notre site de Genlis à pourvoir dès septembre 2025.
En intégrant la Direction Logistique d'EOL, rattaché(e) à notre Responsable Service Clients au sein du service ADV, vous contribuez à la réalisation des objectifs de CA et à la réduction du taux de SAV.
A ces fins vous avez pour mission de garantir la qualité du suivi administratif encadrant la relation avec un portefeuille de clients dans le respect des accords commerciaux.
Vos activités s'articulent comme suit :
- Opérer le suivi des commandes et demandes de SAV de votre périmètre (enregistrement, contrôle, correction)
- Renseigner les demandes des clients (réclamations, disponibilité stock, conseils produits)
- Assurer l'interface entre les clients et les différents services (principalement approvisionnement, commercial, marketing produits et trade)
Ce poste nécessite une capacité à organiser votre journée de travail en autonomie dans le strict respect des impératifs et délais ainsi que d'apprécier l'environnement open space.
- Vous avez de réelles qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe
- Votre sens de l'autonomie rime avec responsabilisation et adaptabilité.
- Vous êtes à l'aise dans la communication orale et faites preuve d'une excellente rédaction.
- Vous êtes reconnue pour votre ponctualité et votre sens de l'ordre.
- Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, Teams)
Postulez dès aujourd'hui, nous découvrirons votre profil avec grand intérêt.
Ce poste est ouvert à tous les publics quelques soient le genre, l'origine ou le handicap.
EOL est un fabricant français de mobilier de bureau. Depuis plus de 40 ans, nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions d'aménagement fonctionnelles, esthétiques et responsables, en France et en Europe.
Notre différence ? Une maîtrise complète de la chaîne de valeur de la conception à la livraison avec des usines implantées en France et une logistique intégrée.
Pour réaliser nos objectifs, nous cultivons les valeurs d'engagement, d'esprit d'équipe, d'efficacité et de satisfaction client. Nous prenons soin d'optimiser constamment la sécurité, la performance et le bien-être de nos équipes.
Pour en savoir plus : https://www.eol-group.net/fr/
Nos postes sont ouverts à tous les publics quelques soient le genre, l'origine ou le handicap.
- Rémunération mensualisée sur 13 mois
- Poste à temps complet 37h05 avec 12 RTT annuels
- Prise en charge Mutuelle et Titre restaurants à 60%
- Avantages du CE sans conditions d'ancienneté
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail : sous 15 jours si sélectionné, proposition de RV téléphonique
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Téléphone : 15min pour valider l'adéquation profil/poste
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Sur site : Entretien avec le Manager du service (N+1 et/ou N+2)
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Sur site ou via Teams : Entretien avec le SRH
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Téléphone : 10min proposition et confirmation d'embauche
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E-mail : transmission confirmation d'embauche signée/à signer
Raisons de nous rejoindre
-
Un 13e mois en versement semestriel (selon convention)
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
-
12 RTT annuels et pont de l'Ascension offert
-
Subvention déjeuner Foodles ou Tickets restaurants (selon site)
-
Chèques cadeaux et chèques vacances annuels
-
Accès au services et animations du parc d'entreprises (site St-Denis)
-
Prime de Noël et prime de production (selon convention)
-
Participation Transports en commun à 50% et Mutuelle de groupe à 60%
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 3434001/25307233 ACA/21G
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