
Acheteur Innovation H/F KALI Group
- Annecy - 74
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels !
Nous collaborons avec de grands acteurs de l'industrie pour les aider à relever les défis de la performance, de la compétitivité et de l'innovation.
Nous recrutons un Acheteur Innovation F/H pour accompagner le développement des activités d'un industriel du secteur aéronautique basé à Annecy.
Mission :
Votre rôle est de piloter les achats techniques liés au développement de nouveaux produits et d'assurer la performance du panel fournisseurs en lien avec les équipes internes.
À ce titre, vous serez en charge de :
Construire et structurer le panel fournisseurs en adéquation avec les besoins en développement produits ;
Lancer les consultations, analyser les offres, négocier et contractualiser avec les fournisseurs ;
Participer au processus d'homologation fournisseurs, en étroite collaboration avec les services techniques et qualité ;
Suivre les relations fournisseurs durant les phases de prototypes, prestations et essais ;
Assurer le pilotage des projets achats depuis le développement jusqu'à la vie série ;
Contribuer activement aux décisions stratégiques Make or Buy de l'entreprise.
Apportez vos compétences :
Formation Bac +3 à Bac +5 en achats, supply chain ou mécanique ;
Expérience confirmée (au moins 3 ans) en achats techniques, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement industriel exigeant ;
Connaissance des procédés industriels (usinage, mécanique de précision, assemblage, etc.) ;
Compétences avérées en négociation et gestion de fournisseurs ;
Esprit analytique et capacité à travailler en transversal avec des équipes techniques, qualité et projets ;
Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international.
Rencontrons-nous :
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans les achats techniques et contribuer à des projets d'envergure dans l'aéronautique ?
Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre projet professionnel !
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
10 RTT
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Étape 3 : Entretien technique
-
Étape 4 : Contractualisation
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 2334959
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