Chef de Projet Adjoint Vulnerabilité et Stratégies d'Adaptation H/F Ingérop

Profil requis :

- Diplômé(e) d'une formation supérieure (Ingénieur, Master ou Doctorat) dans le domaine des sciences de l'eau, de l'agronomie ou de l'environnement/climat,
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en bureau d'études ou cabinet de conseil en lien avec le poste,
- Bonne connaissance des enjeux, acteurs, cadre réglementaire et politiques de l'adaptation au changement climatique en France (TRACC, PNACC-3, etc.),
- Connaissance de méthodologies de référence de l'adaptation (TACCT, OCARA...), les outils d'intégration de l'adaptation dans la planification territoriales (PLU, SRADDET, etc.), les portails de données climatiques, etc.
- A l'aise avec les approches qualitatives comme quantitatives de l'analyse des risques climatiques et de l'adaptation,
- Expérience de l'animation et connaissance des outils d'intelligence collective pour l'adaptation (Ateliers ADACC, fresques, design fiction, mise en récit, etc.)
- Intérêt pour de courtes missions à l'international (Europe et Pays en développement).
- La pratique des SIG (Qgis, ArcGis, etc.) serait un plus

Aptitudes :

- Fort intérêt pour le travail en bureau d'études
- Rigueur, capacité d'organisation et autonomie
- Excellent relationnel auprès de partenaires et clients variés
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Excellentes capacités de rédaction et de communication
- Langues : Français. La connaissance de l'anglais oral et écrit ou d'une autre langue serait un atout.

• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
• Un CSE dynamique

Votre package :

-Votre rémunération fixe mensuelle
-Une charte télétravail
-L'acquisition de jours de RTT
-Un Compte Epargne Temps (CET)
-Le droit à des CESU
-L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
-L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
-Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
-L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
-Un CSE dynamique

Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

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