

Assistant d'Agence 88 H/F Foselev
- Pouxeux - 88
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Contexte :
Le GROUPE FOSELEV recherche pour sa filiale FOSELEV LORRAINE située à Pouxeux (88) :
Un(e) ASSISTANT d'AGENCE H/F - Poste à pourvoir en CDI
Vos missions :
Après une période de formation interne avec l'Assistante d'Agence et en liaison avec le Responsable d'Agence vous devrez :
Commercial :
- Accueil téléphonique, physique, traitement des mails et du courrier;
- Prise de commande, ouverture de compte client
- Constitution et suivi des dossiers d'affaires
Comptabilité :
- Edition des factures pour envoi aux clients
- Enregistrement des règlements clients, procédure de relances
- Rapprochements bancaires fournisseurs
- Saisie des factures fournisseurs
Administratif et GRH :
- Tenue du registre du personnel et pointages
- Gestion des dossiers du personnel, suivi des visites médicales
- Suivi intérimaires
Cette liste est NON exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction du profil et de l'expérience de la personne recrutée.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) dans la filière administrative (Bac Pro/ BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI...),
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience récente (3 ans) de la fonction d'Assistant(e) acquise dans des sociétés de services à l'Industrie et/ou au Bâtiment.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et comptable vous permettant de communiquer efficacement avec les collaborateurs de l'agence comme avec les clients.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara CASTERAN, la chargée de recrutement
Étape 2 : Entretien physique à l'agence avec le responsable d'agence.
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.























Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
Raisons de nous rejoindre
-
Valeurs humaines fortes
-
Entreprise familiale
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
-
Parcours d'intégration sur mesure
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/09/2025 - Réf : 2884-60
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