Développeur Java - Kotlin H/F Coexya
- Rennes - 35
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Développeur Java/Kotlin - F/H
Contrat : Stage
Lieu : Rennes
Stage de pré-embauche. 4 à 6 mois.
CONTEXTE ET MISSIONS
Au sein de l'agence de Rennes, la mission consiste à poursuivre le développement de TEDIJI, un outil SAAS de signature électronique utilisant la Blockchain Tezos permettant aux utilisateurs de signer, certifier et vérifier l'authenticité de documents.
L'objectif de ce stage sera de contribuer à l'évolution de notre produit, en intégrant notre équipe de développement composée de 6 personnes.
Vos missions seront les suivantes :
- Appréhender les différentes technologies du projet
- Découvrir les concepts de signature électronique
- Participer à toutes les phases du projet : étude, conception, réalisation, tests et déploiement
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- Typescript / Kotlin / Java
- Vue.js / Spring Boot
- MongoDB
- AWS / Docker / Ansible
Cela n'induit pas que vous deviez tout maîtriser !
ATTENDUS
Techniques :
- Une pratique de Java et JavaScript est indispensable
- Il est recommandé d'avoir des connaissances d'au moins un système de base de données
- Des compétences en Vue.js ou Kotlin seraient un plus
Humains :
- Passionné par la culture informatique et à l'affût des nouveautés technologiques
- Imagination débordante
ENCADREMENT
- Accompagné au quotidien par Arthur, Bastien et Vincent, développeurs expérimentés
- Encadré, suivi, challengé par Lorraine, PO du produit
- Accueilli par le pôle développement pour un conseil technique ou une pause sympathique
LES BONUS COEXYA RENNES
- Des équipes projet de 5 à 10 personnes, au sein d'un groupe de 1000 personnes en France (150 à Rennes)
- Un programme de formation ouvert aux stagiaires (ateliers collaboratifs, serious game, REX autour de l'agilité, la tech, des soft skills,...)
- Des événements internes techniques, sportifs et conviviaux : tournoi de bad, palet, blindtest, coding battle, party game ... On vous expliquera :)
- Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%
- Et plus tard en CDI : une possibilité de déplacement éco-responsable avec vélo/voiture électrique et borne de recharge à l'agence, RTT et autres avantages
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Tickets restaurant
-
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
-
CSE dynamique
-
Programme de mobilité douce
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 17/09/2025 - Réf : STADIJI
Développeur Java - Kotlin H/F
Super recruteur
- Rennes - 35
- Stage
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