Nounou ADOM vous propose sur le secteur de BOIS DE CENE et ses alentours :
- Récupérer et/ou amener les enfants à l'école / la crèche. - Aider les enfants à prendre leur goûter - Proposer des activités ludo-éducatives, en panne d'inspiration nous pouvons vous donner des idées pour vous aider - Accompagner dans la réalisation des devoirs - Participer au coucher
Avoir son permis B et son véhicule personnel est fortement recommandé afin de pouvoir être pleinement disponible aux besoins des familles !
N'hésitez pas à nous contacter, nous aurons le plaisir d'échanger avec vous !
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Le profil recherché
Vous souhaitez intégrer une agence dynamique et proche de ses salariés ?
NOUNOU ADOM Challans vous propose un emploi stable, selon vos disponibilités, le tout dans la bonne humeur !
- Vous aimez le contact avec les enfants, vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant à titre professionnel ou familial et vous recherchez un complément de revenus.
Ce job est fait pour vous !
Travailler près de chez vous est un confort, pensez y !
Si vous êtes des alentours de BOIS DE CENE (85), n'hésitez pas à postuler !
Bienvenue chez Nounou Adom
Nounou ADOM entreprise de services à la personne spécialiste dans la garde d'enfants recrute un(e) garde d'enfants à domicile en CDI sur le secteur de BOIS DE CENE (85).
Vous interviendrez toujours chez les mêmes bénéficiaires, nous vous transmettrons au préalable les fiches missions.
Infos complémentaires
Les + :
Le bien-être de nos salariées est l'une des valeurs fondamentales de notre entreprise qui vous garantit les avantages suivants :
- - CDI à temps partiel - - Des formations en e-learning - - Mutuelle d'entreprise - - Participation aux frais kilométriques - - Comité d'entreprise (CE) : réduction tarifaire cinéma, parc d'attraction, carte cadeaux grandes surfaces etc... - Journée de cohésion
Possibilité de compléter votre planning avec des heures de ménage et/ou d'assistant de vie
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV
Un entretien en présentiel est convenu
Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)
Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité
Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)
10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone
Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse
Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu
Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Publiée le 17/09/2025 - Réf : 2805460/25298545 GDD/85C