Apprenti Bac Pro Logistique H/F Groupe Chopard
- Vesoul - 70
- Alternance
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe : Apprenti(e) Bac PRO Logistique (H/F)
Afin de renforcer son équipe magasin, notre concession Mercedes Benz à Vesoul recherche son/sa future apprenti en Bac PRO Logistique !
Vous serez intégré(e) à une équipe d'experts qui vous guidera dans l'apprentissage des métiers de la logistique automobile, tout en mettant un point d'honneur à vous accompagner au quotidien.
_Pourquoi nous rejoindre ? _
Une équipe dynamique et une ambiance conviviale !
Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs.
Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un(e) expert(e) dans votre domaine.
_Quelles seront vos missions ? _
* Vous aurez la charge de réceptionner les pièces et de préparer les commandes avec rigueur et efficacité afin de faciliter le travail des ateliers.
* Vous participerez à la gestion administrative des stocks, enregistrerez les commandes et veillerez à l'optimisation des flux de pièces.
* Vous participerez par la suite à la vente de pièces aux clients en leur offrant des conseils adaptés et en vous assurant de leur satisfaction.
_Qui recherchons-nous ?_
* Titulaire d'un niveau CAP ou équivalent, vous êtes motivé(e) par l'apprentissage de la logistique automobile.
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler dans un environnement où la gestion des stocks et des flux est essentielle.
* Vous avez un esprit pratique et vous êtes prêt(e) à évoluer dans un secteur dynamique où chaque journée est différente.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer !
Rejoignez une équipe passionnée par l'automobile et lancez votre carrière en alternance !
Postulez dès maintenant pour nous rejoindre !
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.
En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.
La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Tickets restaurant
Mutuelle entreprise
Tuteur dédie
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature (CV, lettre de motivation et test de personnalité)
-
Première sélection et échange téléphonique
-
1er entretien en présentiel
-
Second entretien en présentiel (optionnel)
-
Communication de notre décision argumentée
Raisons de nous rejoindre
-
Titres restaurant
-
Conditions d'achat collaborateurs des produits et services Groupe
-
Mutuelle familiale
-
Co-construction de la qualité de vie au travail
-
En fonction des sites: télétravail
-
En fonction des sites: expérimentation semaine de 4 jours
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Salaire alternance
Publiée le 17/09/2025 - Réf : unique176586_0
Apprenti Bac Pro Logistique H/F
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