Moniteur de Formation Secourisme H/F Croix-Rouge française
- Paris 6e - 75
- CDD
- Temps partiel
- 9 mois
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'unité locale de Paris 6ème et sous la responsabilité de la direction de la
formation au grand public, le Moniteur aura pour missions d'animer des sessions de
formation aux premiers secours auprès d'établissements scolaires et universitaires du 6ème
arrondissement ainsi qu'auprès du grand public ; tout en assurant un suivi administratif des
inscriptions et des sessions de formations.
Les compétences nécessaires à l'exécution de ce rôle seront acquises au terme d'une
formation de 35 heures dispensée par la Croix-Rouge et délivrant le Certificat de
compétences de formateur en Prévention et Secours Civiques ; aucun pré-requis n'est
demandé.
Ses fonctions consisteront à :
Animer des formations Premiers Secours Civiques (PSC1 et e-PSC1), Initiation aux
Premiers Secours (IPS), Initiation aux Premiers Secours Enfants et Nourrisson (IPSEN),
Gestes qui Sauvent (GQS) et toute autre formation à destination du Grand Public dans
le respect des recommandations techniques et pédagogiques en accord avec le projet
pédagogique de la Croix-Rouge française.
Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants avant, pendant et après
la formation en utilisant les documents mis à disposition par la Croix-Rouge française.
Procéder à l'entretien du matériel pédagogique dans le strict respect des règles
d'hygiène et de sécurité.
Assurer le suivi administratif des formations : tenue des feuilles de présence, du
dossier de certification pour la remise des attestations de formation Premiers
Secours.
Suivre la participation des participants pendant la phase à distance (e-learning).
PROFIL DU CANDIDAT
Autonomie
Adaptabilité
Bonne humeur
Adhésion aux principes Croix-rouge
Sens de la pédagogie et de l'animation
Aisance relationnelle
Ponctualité
Être déjà formé aux gestes de premiers secours est un plus
Rejoignez-nous
Merci de transmettre CV et lettre de motivation.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Durée : CDD de 9 mois
Horaires : Temps Partiel - 50h/mois réparties en temps de formation et temps administratif.
Répartition des heures à définir selon l'emploi du temps du salarié.
Lieu : Poste basé à Paris 6ème (au sein du centre de formation ou dans les locaux de nos
partenaires dans l'arrondissement - écoles, universités)
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :Oui
Pour mener à bien ses missions, notre association à but non lucratif compte sur son réseau de 80 000
bénévoles et de salariés, qui agissent chaque jour selon un même principe inaltérable de solidarité,
en privilégiant les actions de proximité qui apportent des réponses concrètes et durables.
Auxiliaire des pouvoirs publics, la Croix-Rouge française s'organise autour de cinq métiers
fondamentaux :
+ Urgence et opérations secouristes, pour répondre aux situations de crise ;
+ Action sociale, au plus proche des publics et des acteurs locaux et en faveur de l'autonomie ;
+ Métiers sanitaires, sociaux et médico-sociaux, comme des EHPADs, des Haltes Répit Alzheimer et
des centres d'hébergement d'urgence ;
+ Formation pour initier les citoyennes et citoyens aux gestes qui sauvent mais également des
formations professionnalisantes dans les domaines sanitaire, social et médico-social ;
+ Action internationale aux côtés de nos sociétés soeurs du monde entier afin d'apaiser les
souffrances et favoriser la résilience à long terme.
La Croix-Rouge française est organisée géographiquement pour mieux pouvoir s'adapter aux besoins
et à l'urgence, qui est notre coeur de métier. Le niveau local d'action de la Croix-Rouge française (CRf)
est délimité par les Unités Locales. Celles-ci se rassemblent sous une Direction Territoriale, chargée
de la coordination stratégique et logistique sur le territoire parisien.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/09/2025 - Réf : CRF10744
Moniteur de Formation Secourisme H/F
- Paris 6e - 75
- CDD
- Temps partiel
Pour les postes éligibles :
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