Gestionnaire de Paie H/F

Hays France

Vos missions principales sont :

- Etablissement de la paie sur le logiciel Sage Paie (environ 250 bulletins de paie, recueil et saisie des éléments variables et contrôle des paies).
- Gestion et suivi du personnel (absences, congés, maladie, accident du travail, éléments variables, etc.).
- Gestion des arrêts maladie, accident du travail (établissement des attestations de salaire, suivi des IJSS, constitution des dossiers prévoyance et s'assurer de la bonne gestion des dossiers, etc.).
- Etablissement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Traitement et la supervision des déclarations mensuelles, trimestrielles (DSN).
- Gestion des affiliations Santé et Prévoyance.
- Relations avec les différents organismes (URSSAF, Caisses de retraite et prévoyance, mutuelle, médecine du travail).
- Relation avec les Comptables pour la gestion des rapprochements comptable social (intégration, journal de contrôle de la paie, analyse et traitement des écarts).

Ce qu'il vous faut pour réussir :

- Une première expérience réussie de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire paie.
- Vous maîtrisez les règles de paie et avez des connaissances en droit du travail.
- Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur.
- Vous êtes motivé, avez un très bon relationnel, un fort esprit d'équipe et êtes dynamique.
- Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement sur lequel l'énergie, la bonne humeur et les valeurs humaines sont essentiels à votre réussite.
- La connaissance du logiciel Paie Sage 100 est un plus.

Notre client, un acteur majeur dans son domaine est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Gestionnaire de paie. Ce poste est à pourvoir en CDI et il est basé à Nice.