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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier TP en Aep H/F à Montgivray est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
50 500 € / an 4 208 € / mois 27,75 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Chantier TP en Aep H/F Colas France
- Montgivray - 36
- CDI
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Votre mission
Colas recherche pour son établissement SEGEC à la Châtre (36), un(e) Chef(fe) de chantier en adduction d'eau potable (AEP). Vous intégrerez une équipe dédiée intervenant sur des projets variés tels que l'adduction d'eau potable (canalisations, raccordements) et les travaux d'assainissement, en milieu urbain et rural, sur des sols de différentes natures et à toutes profondeurs. Notre établissement SEGEC se distingue par son expertise technique et son engagement dans des solutions durables, tout en favorisant l'innovation.
Vous serez responsable, au sein de notre établissement, de l'exécution des chantiers en AEP dont la réalisation vous sera confiée.
Vos responsabilités
Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ?
Préparer le chantier
Suivre l'évolution des travaux
Clôturer le chantier
Gérer le budget
Piloter l'équipe
Votre profil
De formation BTS TP, DUT/BUT Génie civil ou licence professionnelle TP, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires dans les travaux d'adduction d'eau potable (AEP).
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 19/12/2025 - Réf : 111485-fr_FR
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Chef de Chantier TP en Aep H/F
- Montgivray - 36
- CDI
Pour les postes éligibles :
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