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Infirmier H/F Domusvi
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Votre profil :
Diplôme d'État d'infirmier(e) requis.
- Organisation, réactivité et autonomie.
- Esprit d'équipe, écoute et relationnel avec les résidents et leurs familles.
- Rigoureux(se), vous garantissez une traçabilité parfaite et le respect des normes d'hygiène.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 10H/jour en roulement sur 2 semaines (un week-end travaillé sur deux).
- Horaires fixes : Semaine 1 : Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche. Semaine 2 : Mercredi, jeudi.
- Travail en équipe : 2 à 3 infirmiers présents par jour, accompagnés d'une AS référente : 2 infirmiers en 10H tous les jours, 1 infirmier présent en 7H par jour du lundi au vendredi. Le climat social est bon, l'absentéisme est faible.
- Horaires : 8H-14H 16H-20H
Ref: 2tab15owtw
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 18/11/2025 - Réf : 2tab15owtw
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