Gestionnaire RH - Paie H/F Adecco

Votre mission

Adecco Montbéliard, recrute, pour l'un de ses clients basé à Etupes, un Gestionnaire Paie-Administration du Personnel-Comptabilité (h/f)

Vos missions :
En tant que Gestionnaire Paie-Administration du personnel-comptabilité (h/f), vous serez un acteur clé de la gestion des ressources humaines et de l'administration du personnel.

Sous la direction générale, vos principales missions incluent :

- Gérer le secrétariat de la Direction Générale.
- Assurer la gestion des heures travaillées par les salariés et intérimaires.
- Organiser les dossiers du personnel et contribuer à la communication interne.
- Élaborer les bulletins de salaire et assurer la conformité des déclarations post-paye (URSSAF, DIRRECTE, CRAM, CPAM...).
- Intervenir en support logistique aux actions de communication internes et gérer le plan de formation.
- Contribuer ponctuellement aux activités comptables.

Votre profil

Compétences requises :
Nous recherchons une personne qui démontre :

- Une connaissance solide de la législation sociale.
- Une maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines et de paie.
- Des compétences en gestion administrative et une rigueur dans le suivi des processus.
- Un bon relationnel et une capacité d'écoute pour accompagner les collaborateurs.
- Une autonomie et une capacité à anticiper les besoins du service.

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie, n'attendez plus pour postuler !
A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.