Gestionnaire Paie H/F
Ltd International
- Marseille 6e - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur de la comptabilité au national, un gestionnaire de paie H/F
Collecter et analyser toutes les informations nécessaires afin d'établir les bulletins de paie ;
Avoir un esprit critique des paramétrages de la paie pour une adaptation parfaite ;
Répondre aux interrogations des opérationnels en matière d'administration du personnel et paie
Contrôler et expliquer les TA / TB /TC
Mettre à jour les différents tableaux de bord RH afin de piloter l'activité RH ( controler les compteurs CP/ recupération par exemple)
Analyser des comptes de paie (compte des tiers et compte de résultat) dans le cadre des clôtures mensuels, semestrielle et annuelle ;
Assurer les déclarations sociales (URSSAF, mutuelles, médecine du travail etc.) ;
Echanger avec l'URSSAF / AGIRC
Gérer les formalités administratives liées à l'embauche des salariés (DPAE, Rédaction de contrats de travail ou d'avenants) ainsi qu'à leur départ (calcul des indemnités et STC) ;
Rédiger des courriers divers aux salariés (congé de paternité, démission ou départ à la retraite, contentieux...) ou à des tiers de l'entreprise ;
Réaliser différentes attestations telles que les arrêts de travail, les attestations de congés, etc.
Participer à des missions transversales et complémentaires pour la Direction
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 197XCXB
Gestionnaire Paie H/F
- Marseille 6e - 13
- CDI
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