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    Consultant - Chef de Projet AMOA Bilingue Anglais H/F Externatic
- Nantes - 44
 - CDI
 - Télétravail partiel
 - Bac +3, Bac +4
 - Bac +5
 - Services aux Entreprises
 - Exp. 1 à 7 ans
 
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Rejoignez une équipe projet au coeur de la transformation digitale RH !  
   
 Vous souhaitez mettre vos compétences en AMOA au service d'une entreprise nantaise éditrice de solutions web, portée par l'innovation, une solide expertise fonctionnelle, et des projets à fort impact ? Cette PME tech, accompagnée par Externatic dans sa recherche de talents en CDI, conçoit et développe des applications web  utilisées par des milliers de collaborateurs en entreprise.  
 Acteur de niche reconnu dans son secteur, cette structure indépendante, à taille humaine, allie technicité, exigence qualité et proximité client. Forte d'une croissance stable et d'une équipe solidaire, elle se distingue par un environnement de travail bienveillant, collaboratif et tourné vers le partage des connaissances.  
 Dans le cadre d'un remplacement stratégique, nous recherchons un(e) Consultant / Cheffe de projet AMOA pour piloter des projets à haute valeur métier, avec une belle dimension relation client et des enjeux de masse pour de grands groupes du CAC40.  
Vos missions
Intégré(e) à l'équipe projet (7 personnes), en binôme avec un lead et sous la direction d'un des associés fondateurs, vous intervenez en tant que pilote fonctionnel des projets confiés :  
- Recueil et analyse des besoins clients (enjeux métiers, contraintes réglementaires, planning)
- Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et des cahiers des charges
- Participation aux phases d'avant-vente et démonstrations auprès des clients
- Animation des réunions de suivi et coordination des interlocuteurs internes et externes (DRH, DSI)
- Suivi de la mise en oeuvre des paramétrages, recette fonctionnelle et validation des livrables
- Conseil et accompagnement du client lors de la mise en production
- Production et livraison de reporting / fichiers opérationnels (notamment via Excel)
- Documentation, capitalisation et partage des connaissances au sein de l'équipe
Vous serez d'abord positionné(e) en tant que back-up sur un projet, puis évoluerez rapidement vers un rôle de lead AMOA.  
 
Avantages
- Poste en CDI, basé à Nantes, dans des locaux modernes proches de la gare
- Télétravail ouvert selon les projets et les rythmes, dans une logique de confiance et bon sens
- Rémunération attractive : entre 40 et 50K€ brut annuel selon profil + avantages
- Possibilité de travailler à 90%
- Une équipe solidaire et un management de proximité
- Participation à une culture d'entreprise dynamique : afterworks, événements internes, séminaires
- Accès aux commerces et transports à deux pas des bureaux
- Environnement stimulant, propice à la montée en compétence rapide
                    Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 (ingénieur, école de commerce, ou équivalent universitaire) et justifiez d'une expérience confirmée en AMOA, gestion de projet fonctionnel ou conduite du changement, idéalement dans un environnement lié à la finance, l'actionnariat salarié ou les RH.  
   
 Vos compétences fonctionnelles :  
 
- Gestion de projet : pilotage, planification, reporting, gestion des priorités
- Rédaction fonctionnelle et modélisation des besoins
- Outils : excellente maîtrise d'Excel, aisance avec des outils web métiers
- Langue : anglais professionnel courant à bilingue, à l'oral comme à l'écrit (clientèle internationale)
Qualités personnelles attendues :  
- Excellent relationnel, capacité d'écoute et d'analyse
- Rigueur, autonomie, fiabilité
- Goût du travail en équipe et en transverse
- Capacité à gérer des charges de travail ponctuellement fortes (ex. pics annuels liés aux activités periodiques de leurs clients)
Vous pouvez venir d'un univers AMOA, chefferie de projet ou d'un poste avec une forte orientation fonctionnelle. Les profils plus juniors mais solides techniquement sont aussi bienvenus.  
 Des compétences équivalentes à celles listées sont naturellement bienvenues.
                
- 100% client final
 - Cabinet spécialisé en informatique
 - Cabinet présent dans toute la France
 
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous prenons contact avec vous
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Explorons ensemble vos envies/objectifs
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Nous présentons votre profil
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Mise en relation avec l'entreprise
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Suivi de votre intégration
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Donnons-nous des nouvelles
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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Publiée le 17/10/2025 - Réf : 001700
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