

Lead Tech Ibmi H/F Externatic
Nantes - 44 CDISuper recruteur
- 60 000 - 70 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ingénieur·e Systèmes IBMi - Expert·e & Référent·e technique
Vous avez une expertise pointue sur l'environnement IBMi/AS400 et l'envie de jouer un rôle stratégique ?
Rejoignez une équipe d'experts passionnés et mettez vos compétences au service de projets à fort impact dans des secteurs variés (industrie, distribution, secteur public...).
L'entreprise :
Acteur incontournable de la région, notre client édite et intègre des solutions logicielles RH, Finance & Supply pour accompagner la transformation digitale de ses clients.
Mais ce n'est pas tout :
- Ils innovent autant dans la tech que dans leur organisation
- Ils sont devenus entreprise à mission
- Ils agissent concrètement pour un numérique plus responsable (GreenIT, éco-conception, craftmanship...)
Vos missions clés :
- Assurer la stabilité des systèmes IBMi
Surveillez, intervenez et garantissez la disponibilité des plateformes utilisées par nos clients.
- Être le·la référent·e technique de l'équipe
Apportez votre expertise, résolvez les incidents complexes, proposez les choix d'architecture, pilotez l'évolution de la plateforme.
- Optimiser la performance
Automatisez, documentez, améliorez les process pour rendre nos environnements plus robustes et plus fluides.
- Accompagner et faire grandir l'équipe
Partagez vos bonnes pratiques, accompagnez les profils plus juniors et contribuez à une culture tech de qualité.
- Participer aux échanges avec les clients
Intervenez dès les phases d'avant-vente pour comprendre les enjeux, proposer des réponses techniques pertinentes et construire des relations de confiance.
Votre futur environnement de travail :
- Une équipe de 10 experts infra passionnés et soudés
- Des échanges quotidiens avec les équipes projets, architectes et commerciales
- Une diversité de clients ETI aux besoins stimulants
- Une entreprise engagée, innovante, et à mission (RSE, inclusion, impact environnemental...)
Avantages
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un rôle stratégique où votre expertise est valorisée pour orienter les choix techniques
- Une grande autonomie dans l'organisation de vos missions
- Un package attractif et évolutif selon votre profil
- Des perspectives d'évolution, dans un environnement humain et bienveillant
- Un équilibre vie pro vie perso avec la possibilité de télétravailler 2,5 jours par semaine
- De la flexibilité horaire
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons contact avec vous
-
Explorons ensemble vos envies/objectifs
-
Nous présentons votre profil
-
Mise en relation avec l'entreprise
-
Suivi de votre intégration
-
Donnons-nous des nouvelles
Le profil recherché
Ce que vous pouvez nous apporter :
- Une solide maîtrise de l'environnement IBMi/AS400
- Un vrai sens du service et de la relation client
- Une capacité à prendre du recul, proposer des orientations techniques et accompagner la transformation
- Une expérience en avant-vente et en gestion de projets complexes
- Une appétence pour le lead technique, l'amélioration continue et la qualité logicielle
Raisons de nous rejoindre
-
100% client final
-
Cabinet spécialisé en informatique
-
Cabinet présent dans toute la France
Bienvenue chez Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, DEVOPS,, administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés...
En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
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- CDI
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