Les missions du poste
Votre équipe :
En intégrant l'établissement de Dunkerque (59), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Vos missions :
En tant qu'Ingénieur / Ingénieure Process vos missions consisteront à :
- Participer aux études process sur des projets raffinages, pétrochimiques et chimiques.
- Participer à la conception des plans des unités (PFD, PID) et participer aux revues avec le client
- Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités.
- Etablir ou valider les calculs (hydrauliques notamment), les simulations, les revues sureté, ....
- Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l'aide d'outils de simulation ou de feuilles de calcul
- Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs...) instruments, soupapes de sécurité....
- Prendre en compte les attentes et spécifications du client tout au long des projets
- Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues HAZOP
- Participer et animer des réunions de projet avec le client
Le profil recherché
Vos atouts :
De formation Bac +5 spécialisée génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process (ENSAM, ENSIC, INSA, IFP School, ENSIACET...) ou équivalent, vous avez acquis une expérience minimum de 6 ans en bureau d'étude où en support de production d'une usine.
Vous maitrisez les compétences de base en procédés (hydrauliques, thermiques etc...) et vous êtes avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.
L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.
Vous maitrisez les outils informatique tels que HYSYS, PROII... - Pack office
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié)
- Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité métier et géographique)
- Une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d'ingénierie divers et ancrés dans la modernisation et les évolutions des productions industrielles, un accompagnement par des ingénieurs expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
#LI-CA1
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 20/04/2026 - Réf : REF3169K
