Les compétences pour ce job
- Développement de procédés chimiques
Les missions du poste
Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l'optimisation des ressources et à la transformation numérique.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Ingénieur(e) Procédés.
🧩 VOS MISSIONS
- Définir, optimiser et industrialiser des procédés de fabrication,
- Assurer le support technique à la production (résolution de problèmes, amélioration continue),
- Piloter les changements procédés (change control, analyses de risques),
- Participer aux transferts industriels et aux montées en échelle,
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et qualité,
- Collaborer avec les équipes Production, Qualité et Maintenance.
📍LOCALISATION : Région Hauts-de-France
Le profil recherché
🧠 VOTRE PROFIL
- Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en génie des procédés,
- Expérience en environnement pharmaceutique ou industries réglementées,
- Anglais professionnel.
🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS
- Maitrise des BPF,
- Bonne connaissance des procédés de fabrication,
- Esprit analytique, rigueur,
- Aisance rédactionnelle.
➡️VOS AVANTAGES :
- Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
- Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
- Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
- Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
- Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.
🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.
Les avantages
- Travailler dans un secteur porteur de sens
- Politique RSE engagée
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
- Plateforme de formation digitalisée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le recruteur
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Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
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Proposition salariale
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Signature de contrat
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Intégration du nouveau collaborateur
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Consultys en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 69ea26796cec82772ea941b7
