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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projet Rehabilitation de Parkings H/F à Rueil-Malmaison est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Salaire brut max

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chef de Projet Rehabilitation de Parkings H/F Ingérop

Rueil-Malmaison - 92
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous serez basé(e) au Siège d'Ingérop situé à Rueil-Malmaison.

Rattaché(e) au Chef de service (ou à son adjoint), vous êtes le référent projet et l'interlocuteur privilégié du client. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la qualité des livrables, le respect des délais, ainsi que le suivi financier des affaires qui vous sont confiées.

Vos missions principales :

Pilotage et gestion de projets

- Réaliser et piloter les missions de maîtrise d'oeuvre (MOE études)
- Assurer le suivi des marchés de travaux dans le domaine de la réhabilitation de parkings
- Garantir le respect des délais, coûts, qualité et engagements contractuels
- Assurer le suivi financier des projets confiés

Coordination technique et management

- Piloter et coordonner les équipes MOE, composées de :
- Ingénieurs études
- Projeteurs
- Sous-traitants internes et externes
- Piloter des experts techniques (CSSI, CFO/CFA, ventilation/désenfumage, génie civil...)
- Au moins une de ces expertises est directement portée par vous
- Répartir et équilibrer la charge de travail des équipes études

Production et contrôle des livrables

- Rédiger et/ou valider :
- Dossiers MOE études
- DCE et pièces écrites techniques et administratives
- VISA des études d'exécution
- Contrôler et vérifier la qualité technique des études produites

Développement commercial

- Participer à la réalisation des offres, notamment par la rédaction de mémoires techniques

Le profil recherché

Formation et expérience :

- Ingénieur diplômé (Bac +5)
- Minimum 5 ans d'expérience en maîtrise d'oeuvre dans des projets de réhabilitation de parkings
- Expérience confirmée en pilotage de projets techniques, incluant la coordination d'équipes pluridisciplinaires et le suivi de marchés de travaux

Compétences techniques :

- Solide compréhension des phases études MOP
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, à différentes échelles
- Maîtrise de la réglementation sécurité incendie (ERP & habitation)
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (clients, entreprises, bureaux d'études, experts techniques)

Qualités personnelles :

- Forte autonomie, sens des responsabilités et capacité de prise d'initiative
- Leadership naturel et aisance dans le pilotage d'équipes pluridisciplinaires
- Rigueur, organisation et sens du service client

Outils :

- Maîtrise du Pack Office
- Notions attendues sur AutoCAD (.dwg) et Revit (.rvt)

Infos complémentaires

Votre package :

- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
Entretien physique ou en visio avec le manager
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines