Business Analyst Web - CDI - Smabtp Paris H/F SMABTP

Titulaire d'un Bac +5. Vous devez être orienté dans la conception de solutions informatiques et disposé d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'IT.

- Connaissance et mise en pratique des concepts informatiques fondamentaux dans le cadre de conception d'applications WEB (développée en Angular / Java)
- Maîtrise des concepts liés à une architecture orientée services
- Maîtrise de la conception de services SOAP et REST, savoir les manipuler (tests)
- Maîtrise d'au moins une méthode de modélisation
- Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite
- Connaissance et mise en pratique basique en sql
- Maîtrise des techniques relationnelles et d'animation
- Esprit d'équipe (intervention sur projets réunissant de nombreuses équipes)
- Bonne expression orale et écrite (conduite de réunions de coordination)
- Qualité du reporting (concis, précis, ciblé selon interlocuteur/instance)
- Rigueur, précision et organisation (stratégie de test, élaboration/execution de scénarios)

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

• Salaire fixe, variable, 13ème mois et prime de vacances
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Participation (montant minimum garanti, abondement), épargne salariale
• Titres-restaurant dématérialisés, avantages CSE
• CP (26 jours pour les non cadres, 28 jours pour les cadres)
• Jours de repos supplémentaires : entre 2 à 5 jours offerts par année
• RTT (15 jours pour les non cadres, 13 jours pour les cadres)
• Formations internes
• Partenariat Action logement, accompagnement mobilité géographique

Avantages

- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.