Travailleur Social Sied Orvault H/F

Grand Val

Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED), dans le cadre de la mise en oeuvre de la Mesure Educative Personnalisée, un Travailleur social (H/F) basé à Orvault
Poste en CDI Temps plein à pourvoir en octobre 2025
Missions
Sous l'autorité du chef de service éducatif, le travailleur social contribue à élaborer le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il assume une fonction éducative en accompagnant les enfants et leur famille dans leur environnement. Il veille à la protection de l'enfant et à son développement physique et psychique, tout en soutenant la parentalité.

Le travailleur social aura pour missions de :
Exercer des interventions à domicile : entretiens individuels, familiaux
Faire de la médiation des relations avec la famille, l'enfant, et les partenaires extérieurs
Travailler de la question du lien et le soutien à la parentalité et prendre en compte les besoins de chacun pour apaiser le conflit et préserver les relations familiales
Participer activement aux synthèses organisées au sein du service
Travailler en réseau et en partenariat
Organiser son travail écrit pour répondre aux exigences des financeurs

Formation et expérience
Diplôme de Conseiller conjugal et familial, Assistant de service social, Médiateur familial, Éducateur spécialisé
Expérience en intervention éducative à domicile souhaitée
Permis B exigé - Nombreux déplacements pour les interventions à domicile

Compétences
Qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse
Capacités à travailler la question du lien et le soutien à la parentalité
Capacités d'organisation, de respect d'échéances, d'autonomie
Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire
Aisance rédactionnelle
Qualités dans la gestion des conflits et savoir faire des propositions
Aptitude en termes de réactivité, d'adaptation, de rigueur et de confidentialité

Rémunération
Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966
18 jours de congés trimestriels
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