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Responsable Comptable et Financier Junior H/F Mayer Consulting

Carros - 06
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Pour notre client entreprise en pleine croissance basée à Carros nous recherchons un(e) RESPONSABLE COMPTABLE ET FINANCIER JUNIOR

Véritable bras droit du dirigeant vous serez le garant de la fiabilité et de la qualité des informations financières.

Vous prendrez en charge la gestion complète de la comptabilité, de la facturation et de la trésorerie

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la tenue de la comptabilité générale avec un(e) assistante comptable
- Assurez la facturation client et le recouvrement
- comptabiliser les factures fournisseurs et gérer les paiements
- suivre les banques et établir des prévisionnels de trésorerie
- Etablir les déclarations fiscales mensuelles et trimestriels
- collaborer étroitement avec le cabinet d'expertise comptable pour l'établissement des bilans
- développer des reporting de suivi d'activité
- Mettre en place de contrôle de gestion

Vous aurez également pour challenge de participer à la mise en place d'un nouveau système comptable et de proposer des process d'automatisation

Vous serez un acteur clé de la performance financière vous devrez être force de proposition pour devenir un véritable business partner du dirigeant

Profil

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable doté(e) d'une solide expérience dans le domaine de la comptabilité et de la gestion financière. Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens des responsabilités.

Vos compétences et expériences requises :

- Formation en comptabilité - gestion min Bac +2
- Au moins 3 ans d'expérience en tant que Comptable ou dans un poste similaire
- Maîtrise des normes comptables françaises
- Excellente connaissance des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques
- Capacité à gérer et superviser une équipe à terme
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

Le poste est proposé en CDI 35h/semaine dans un environnement familial et en pleine croissance.

rémunération selon profil 40-45K€ annuel brut ( évolutif)

Matériel de qualité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Activités sportives
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
Intégration chez notre client
Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur