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Agents Recenseurs H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
L'agent recenseur doit, à partir d'une liste d'adresses :
- Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué (secteur Annecy, Annecy-le-Vieux, Cran-Gevrier, Meythet, Pringy et Seynod) lors d'une tournée de reconnaissance ;
- Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants;
- Remettre les formulaires internet en incitant les habitants à répondre en ligne;
- Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers;
- Rendre compte au moins une fois par semaine au coordinateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées.
CONDITIONS D'EXERCICE:
- Se rendre disponible pendant toute la durée du contrat (collecte du 15 janvier au 21 février 2025).
- Participer obligatoirement aux journées de formations prévues la 1ère quinzaine de janvier (2 demi-journées).
- Être disponible après la campagne pour les opérations de clôture.
- Travail en soirée et le samedi.
Profil recherché :
- Aptitudes relationnelles, faire preuve de diplomatie et de pugnacité;
- Discrétion, confidentialité et neutralité.
- Organisé, rigoureux et méthodique.
- Esprit d'entraide et d'accompagnement.
Rémunération:
La base de la rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du suivi des formations, de la tournée de reconnaissance effectuée, du nombre de foyers recensés, d'une prime d'efficacité modulable jusqu'à 200€ selon la qualité constatée à certaines étapes.
- 4,50€ brut par feuille de logement pour les résidences principales
- 1,20€ brut par feuille de logement pour les résidences non principales
- Mise à disposition de cartes de bus ou indemnité kilométriques selon les secteurs d'intervention des agents.
- Indemnités forfaitaires pour les deux demi-journées de formation et pour la tournée de reconnaissance.
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
-
Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
-
Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
-
Ville d'Annecy en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/10/2025 - Réf : bdq3hnof8hmcm
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Agents Recenseurs H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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