Directeur Adjoint - Directrice Adjointe Crèche 59 Lille H/F Léo Lagrange

Notre engagement:
-Une éducation respectueuse et inclusive,
-Un accompagnement bienveillant des familles,
-Une démarche écoresponsable,
-L'accueil d'enfants en situation de handicap,
-Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale.

Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu·e, formé·e et valorisé·e.

Notre promesse employeur et vos avantages :

· Travail en réseau et dynamique de terrain

· Formations tout au long de l'année

· Chèques vacances et cadeaux

· Plan d'épargne entreprise

. 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire

· 7 semaines de congés payés/an
... et une équipe investie, à taille humaine.

Pour l'une de nos crèches situé à Lille, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e Educateur.rice de Jeunes Enfants ou Infirmier.e diplomé.e d'Etat ou Infirmier.e Puériculteur.rice diplomé.e d'Etat ou Psychomotricien.ne pour un CDI à temps complet.

Missions

· Relais de direction, Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants
· Est partie prenante du projet de la structure
· Accompagnement et soutien à la parentalité
· Accompagnement et soutien de l'équipe

Savoir

· Maitrise des missions du référent santé
· Étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant, parent, professionnel
· Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant
· Maitrise des outils informatiques
· Cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
· Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité

Savoir-être

- Respect des valeurs humaines
- Maîtrise de soi
- Être fin(e) psychologue avec les enfants, avec les parents et le personnel de la crèche
- Autonomie
- Pédagogie
- Autorité
- Rigueur
- Créativité
- Polyvalence
- Sens de l'écoute
- Esprit d'analyse
- Confidentialité et respect du secret professionnel
- Organisation
- Aisance relationnelle

Savoir-faire

- Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
- Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
- Connaissances du développement de l'enfant
- Gestion des conflits
- Conduite du changement et dialogue social
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Esprit d'équipe
- Sens des initiatives
- Capacité d'écoute et de communication
- Assurer la fiabilité des pratiques