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Manager d'Équipe Développement et Qualification H/F Orano
- La Hague - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Hall de Recherche d'Orano Projets est un centre unique de qualification et de développement des procédés.
En son sein, la section technologie a pour objectifs de développer et qualifier des procédés à dominante mécanique, et de réaliser des inspections et/ou remises à niveau en zone nucléaire, essentiellement sur le site d'Orano La Hague.
La section est structurée comme suit : 1 responsable de section et 3 responsables de pôle pour environ 70 collaborateurs statutaires.
Nous recherchons un nouveau responsable de pôle F/H, qui encadrera une équipe de 8 à 20 personnes, constituée d'ingénieurs et techniciens.
Les principales missions sont les suivantes :
- Participer à l'animation de la section ;
- Encadrer et piloter l'activité de l'équipe, en lien avec le projet et parfois le client ;
- Accompagner le développement professionnel des collaborateurs (formation, entretien annuel, souhaits de mobilité, d'évolution, etc...) ;
- Gérer la charge de l'équipe et des rythmes de travail (2x8 / 3x8 ou HN) ;
- Approuver les livrables produits par les collaborateurs (document d'essai, compte-rendu d'essai, cahier des charges, etc...).
En complément, vous aurez également à participer à des actions transverses d'amélioration des conditions de travail, démarche d'excellence opérationnelle (5S, 5 pourquoi ...) et de respect de l'environnement (SSE).
Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers l'expertise ou rejoindre les métiers de management de projet.
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
Vous disposez d'une formation d'ingénieur.e (ou équivalence universitaire) en génie mécanique, électromécanique ou généraliste.
Vous disposez d'une première expérience de management/pilotage d'activité au sein d'un secteur à dominante mécanique.
Idéalement, vous avez une expérience de terrain dans les essais de mise en service et/ou de qualification de procédures/prototypes.
Une connaissance des conditions d'interventions et du site ORANO de la Hague ainsi que la maitrise de l'anglais sont des atouts supplémentaires.
Ingénierie, une expertise reconnue
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
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Orano en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 17/10/2025 - Réf : 2025-16-21472
Manager d'Équipe Développement et Qualification H/F
- La Hague - 50
- CDI
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