Assistante de Site H/F GEODIS
- Fos-sur-Mer - 13
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
-Effectue la gestion des tâches administratives et est un véritable relai RH sur la partie administrative du personnel du Site.
Ses principales missions sont :
-Accueil physique et téléphonique des différents intervenants internes et externes
-Saisie les courriers, notes diverses, comptes rendus
-Contrôle et validation des factures fournisseurs (Thinclient ORFEO)
-Trie le courrier
-Classe et trie les documents administratifs
-Gère l'affichage Obligatoire
-Gestion KELIO
-Gestion du personnel intérimaire (suivi contrats, heures, facturation)
-Gestion du personnel (pointages, suivi des différents compteurs congés
-Déclare les accidents du travail (ACCLINE)
-Assure le relais avec la médecine du travail, prise des visites médicales
-Saisie les EAP
-Mise à jour des différents registres obligatoires
-Saisie les données des tableaux de bord
-Assure la facturation client
-Flash reporting
-Etablie et gère les commandes des fournisseurs (ORFEO)
-Gestion du parc des engins de manutention (GEOFLEET)
-Maîtrise du Pack Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
-Rigueur, Organisation, Confidentialité, Dynamisme, Autonomie,
-Sens des responsabilités, Aisance dans la communication
-Disponibilité
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
-
Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement ou participation
-
13ème mois
-
RTT
-
Télétravail selon poste
-
Mutuelle avantageuse
-
Matériel de qualité
-
Locaux modernes
-
Aménagement des locaux
-
Espaces calmes
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Café offert
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistante de Site H/F à Fos-sur-Mer est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heureSalaire brut max
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 2025-16045_1758017656
Assistante de Site H/F
- Fos-sur-Mer - 13
- CDI
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