Gestionnaire RH H/F Sinclair Ressources

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et Déléguée Générale, vos missions sont :

Développement RH
- Recrutement (diffusion des annonces, organisation des entretiens...)
- Rédaction des fiches de poste en collaboration avec la Responsable des Ressources
Humaines et les responsables opérationnel.les.
- Préparation et organisation des sessions d'intégration des nouveaux.elles
collaborateur.trices. en lien avec la Coordinatrice nationale prévention formation
- Participation au plan de compétences (élaboration, mise en place et suivi)
- Relation avec l'OPCO Santé (prise en charge des formations...)
- Préparation des entretiens d'évaluation et traitement administratif des informations
recueillies pour le siège et les Directions et suivi pour l'ensemble des salariés de
l'Association

Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail des CDI et CDD de + 18 mois.
- Accomplissement des formalités liées à l'embauche (Inscription aux organismes
sociaux, registre unique du personnel, ...)
- Préparation et saisie des éléments variables de paie du siège, Bretagne
- Participation à la rédaction des procédures et notes RH
- Gestion mutuelle et prévoyance
- Suivi des Comptes Epargne Temps des salarié.es de l'Association

Pour les salariés du Siege et de Bretagne
- Préparation des éléments variables de paie
- Vérification des documents de fin de contrat (solde de tout compte...)
- Suivi des congés (Siège, Bretagne et Directions d'établissement)
- Suivi visites médicales et relation médecine du travail
- Gestion des tickets restaurant du siège, Bretagne

Pour les salariés d'Ile-de-France
- Déclaration des accidents du travail
- Suivi des dossiers d'indemnisation (SS et prévoyance)

Reporting :
- Préparation des données pour le tableau de bord RH, Bilan social...
- Participation à la mise en place d'une politique d'amélioration des conditions de travail