Juriste Commande Publique - CDD H/F Neotoa

Et si c'était vous ?

Vous disposez d'une formation Bac +5 en droit des marchés publics, droit public des affaires, ou droit des contrats publics.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans des fonctions similaires et le Code des marchés publics n'a plus de secrets pour vous.

Votre capacité de synthèse vous permet d'élaborer des processus et documents internes clairs et efficaces.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez la gestion des échéances et des obligations multiples, en veillant à respecter scrupuleusement les délais et exigences.

Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec une multitude d'acteurs, qu'ils soient internes ou externes, et d'assurer l'application rigoureuse des procédures et règles en vigueur.

Enfin, vous faites preuve d'une grande discrétion et de confidentialité dans le traitement des dossiers sensibles.

Modalités du poste :

- CDD à pourvoir dès que possible - 8 mois
- Poste basé au siège - Boulevard de Verdun à quelques pas du métro Anatole France
- Télétravail possible

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de Néotoa !

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, salariés de Néotoa partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : Solidarité, Audace, Considération & Pérennité.

Notre épanouissement n'est pas qu'une mission des Ressources Humaines, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par :

- Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat).
- Une mobilité interne favorisée : 1 poste sur 3 pourvus en interne en 2024.
- Un parcours d'intégration individualisé.
- La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous.
- Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (6% de la masse salariale !).
- Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télétravail, des RTT...
- Une politique sociale dynamique : Primes de fin d'année & de vacances, Intéressement, Forfait mobilité durable, Egalité Femme/Homme avec l'allongement du congé maternité/paternité, Dispositif de retraite progressive supra-légal...
- La prise d'initiatives étendue : Eh oui, on a tous de bonnes idées !

Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?