Premier·e Vendeur·se H/F Promod

Comment ça peut matcher entre nous ?

Vous êtes expérimenté·e dans la vente et la relation client, passionné·e par la mode et aimez partager votre savoir-faire. Vos super-pouvoirs ? Vous êtes autonome, rigoureux·se et savez jongler entre conseil client, animation commerciale et missions opérationnelles, tout en guidant vos collègues et en contribuant à la performance collective. Enthousiaste et communicatif·ve, vous inspirez votre équipe et créez naturellement des expériences uniques pour chaque cliente.

Animé·e par l'esprit Promod, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif.

Pas de panique si vous ne maîtrisez pas tout ! On adore les potentiels et on est là pour grandir ensemble. L'essentiel ? Votre passion pour la mode et votre envie de faire bouger les lignes avec nous !

Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous

Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre... et rester vous-même.

Nos engagements :

- L'environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes.
- L'inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod.
- Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose.

Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à :

- Des formations sur mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes).
- Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité.

Concrètement, on vous propose :

- Un contrat CDI - 35h
- Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle
- Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL)
- Des titres-restaurant pris en charge à 60%
- Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes)
- Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an
- Des chèques CESU à 50% pris en charge
- Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an

Le process de recrutement ?

- Premier échange téléphonique pour valider votre candidature
- Rencontre avec votre futur·e Responsable de Magasin
- Et si tout se passe bien... réception de votre promesse d'embauche !

Tenté·e ?

Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !

Découvrez notre entreprise, nos annonces et rejoignez la team Promod !