
Responsable QHSE H/F CRVO
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le CRVO de Vénissieux, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site un Resposable QHSE F/H en CDI.
Rattaché au Directeur, vous aurez pour missions de piloter et d'animer la qualité, la sécurité et la relation client au sein du CRVO LYON.
Vos missions seront les suivantes :
- Sécurité : Prévention et animation de la sécurité sur le site, déploiement de la culture sécurité auprès des collaborateurs, évaluation et prévention des risques professionnels notamment des risques chimiques (inventaires, fiches de données de sécurité, stockage...), assurer la conformité réglementaire, mise à jour du DUERP, gestion des AT/MP etc.
- Qualité : Animation du plan qualité du site, analyse des non-conformités, amélioration du bon direct, audit qualité etc.
- Relation client : En charge de la relation client, développer une expertise sur la satisfaction client, et être le garant du respect des engagements qualité etc.
Quelques informations complémentaires :
- Temps de travail : Forfait jours
- CSP : Cadre
- Membre du CODIR
- Rémunération : 40-45k brut par an + variables
- Carte swile : Tickets restaurants de 7€ par jour travaillé
- Mutuelle IRP AUTO
De formation Bac +5 en QHSE, vous avez une expérience de 2 à 5 ans et disposez d'un attrait certain pour le terrain. Dôté d'un esprit d'analyse, vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'initiative. Votre aisance relationnelle serait un atout pour fédérer autour des enjeux QHSE et pour échanger avec nos clients.
Connaissance du secteur automobile ou industriel souhaitée.
Autonome et réactif(ve), dynamique et persuasif(ve), vous démontrez de réelles aptitudes à véhiculer l'esprit sécurité, qualité et à être force de proposition et de conviction pour défendre les actions.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.
A vos côtés, pour évoluer !
Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
40 - 45 K€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique (préqualification) de 10 minutes
-
Un entretien de motivation avec le manager (N+1) sur site avec 30 minutes
-
Visite du site avec possibilité de mise en situation (50 minutes)
-
Retour téléphonique sur l’entretien
-
Profils administratif ou encadrant : 2ème entretien avec Responsable RH et/ou le Directeur
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 16/09/2025 - Réf : 2025-10568
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Super recruteur
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