Rejoignez l'équipe de l'EAM de Saint Cergues, un établissement spécialisé dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap (Polyhandicap et Cérébrolésé).
Les personnes accompagnées sont accueillis au sein de quatre unités de vie, en fonction de leurs profils et besoins. Chaque unité est composé de 10 résidents et sont organisées autour des thématiques suivantes :
- Personnes handicap vieillissantes (PHV) - Profil sensoriel - Jeunes adultes (transition post IME) - Personnes semi autonomes
Chaque unité est épaulée par des équipes soignantes (Aide soignant / Accompagnant Educatif et Social / Aide médico psychologique / Auxiliaire de vie) appuyé par des professionnels ressources dans le soins (équipe infirmier) ; les rééducations (psychomotricien, ergothérapeute, masseur - kiné thérapeute, psychologue) et l'éducatif (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur).
Nous recherchons des professionnels passionnés pour participer à :
- L'accompagnement personnalisé des résidents, en fonction de leurs besoins individuels. - L'animation de soins médicaux et paramédicaux pour garantir leur bien-être quotidien. - Le soutien à l'autonomie des résidents, dans les actes de la vie quotidienne, et leur développement personnel.
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Le profil recherché
Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions ?
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent ?
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, des Chèques Vacance, des cartes cadeaux, une prime de fin d'année, des repas thérapeutiques, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiLaforcade :Oui
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La filière Personnes en Situation de Handicap, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale...
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
Entretien téléphonique de préqualification
Entretien visio avec manager ou RH
Entretien physique avec manager
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
Accès libre à la plateforme e-learning
Retraite progressive
Prime de fin d'année
Valorisation de l'ancienneté
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.