Comptable H/F Caf du Rhône
- Lyon 3e - 69
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché à la Direction comptable et financière, le service comptabilité trésorerie est composé de 10 collaborateurs, son rôle est de contribuer à la régularité et à la fiabilité des opérations financières et comptables de la Caf, conformément aux directives institutionnelles.
Nous recrutons un Comptable H/F en CDD de surcroît d'activité de 3 mois (renouvelable 2 mois et demi) pour renforcer notre équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant que comptable, vous êtes au coeur de notre performance et de notre engagement public.
Vous voulez travailler dans une organisation qui valorise la collaboration.
Vous allez...
- Assurer la comptabilité : vous intégrez ou saisissez des opérations comptables et participez à la clôture quotidienne.
- Gérer la trésorerie : vous exploitez les extraits de compte, les paiements par carte bancaire et les remises de chèques, enregistrez les opérations comptables et élaborez des états de rapprochement.
- Contrôler : vous vérifiez la cohérence des documents issus des applicatifs de production, la justification des comptes de tiers de votre secteur et les relances interne selon les consignes nationales et locales.
Ces missions, non-exhaustives, pourront être amenées à évoluer selon les besoins du service.
Vous avez...
- Un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité et idéalement une expérience significative dans ce domaine.
- Une maîtrise des outils numériques tels que le pack office (notamment Excel), Outlook et Teams.
Vous êtes...
- Collaboratif : vous êtes animé par le travail en équipe et l'atteinte d'objectifs communs.
- Polyvalent : votre capacité d'adaptation, votre écoute active, ainsi que votre aisance relationnelle et votre sens du contact sont très appréciés.
- Proactif et rigoureux : Méthodique et doté de solides compétences en analyse et en respect des procédures spécifiques, vous avez démontré votre rigueur administrative au cours de vos expériences passées.
La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.
La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.
Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date limite de candidature : 28/09/2025
Après une pré-sélection sur dossier.
En amont de l'entretien, un test de personnalité en ligne
Entretien en présentiel : à partir du 6/10/2025
Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel versé sur 14 mois : 1917€
36h/SEM + 3 jours RTT par an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Prise de fonction : Dès que possible
Poste situé à Lyon 3ème
Parcours d'intégration
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractives
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV
-
Tests à distance et/ou test de personnalité
-
Entretien en présentiel avec un RH et un manager métier sur le site de Lyon 3ème
-
Embauche !
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre de travail agréable desservit par tous types de transport
-
Flexibilité des horaires en faveur de la conciliation vie pro/perso
-
13° et 14° mois - Intéressement
-
Télétravail (conformément au protocole d’accord)
-
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
-
Complémentaire santé – Prévoyance
-
Carte restaurant d'une valeur de 11,52€ (part employeur de 60%)
-
CSE œuvres sociales attractives
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 3490897/25267816 COGEC/69L
Comptable H/F
Super recruteur
- Lyon 3e - 69
- CDD
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