

Responsable Données H/F Monceau Assurances
- Paris 8e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché·e à la DSI, vous aurez pour objectif de définir et piloter la stratégie de gouvernance des données de l'entreprise, en lien avec les équipes métiers, les experts IT et les partenaires internes.
Votre rôle sera transverse et au coeur des projets stratégiques, avec un large périmètre d'intervention allant de la qualité de la donnée, à sa sécurité, en passant par son exploitation, sa valorisation et l'acculturation des équipes à son bon usage.
Vos missions :
Gouvernance et stratégie des données
- Définir et mettre en oeuvre la politique de gouvernance des données de l'entreprise ;
Établir une cartographie des données (sources, usages, flux, propriétaires) ;
- Animer la gouvernance data avec les parties prenantes métiers et IT (comités, référents data, etc.) ;
- Identifier et formaliser les rôles (data owner, data steward, etc.) et organiser la collaboration.
Qualité et référentiels de données
- Définir et suivre des indicateurs de qualité des données (complétude, cohérence, fraîcheur, etc.);
- Mettre en place des processus de contrôle, de nettoyage, et de fiabilisation des données ;
- Gérer et maintenir les référentiels clés (clients, contrats, produits, tiers, etc.) ;
- Industrialiser les règles de gestion de données dans les outils SI (ETL, MDM, etc.).
Sécurité, conformité et réglementation
- S'assurer de la conformité des traitements de données avec le RGPD et autres réglementations applicables ;
- Collaborer avec le DPO et la SSI sur les aspects de sécurité, confidentialité et traçabilité des données;
- Participer aux audits internes/externes sur les pratiques de gestion des données ;
- Documenter les traitements de données et gérer les habilitations d'accès.
Accompagnement des projets et des métiers
- Être le point de contact central pour les enjeux data dans les projets SI (ERP, CRM, BI, etc.) ;
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et à la validation des spécifications data ;
- Coordonner les phases de recette liées aux données (migration, interfaces, reporting) ;
- Conseiller les métiers dans la définition et l'usage des indicateurs et des tableaux de bord.
Valorisation et exploitation des données
- Contribuer à la mise en place d'un SI décisionnel cohérent et alimenté de manière fiable ;
- Favoriser l'usage des outils de data visualisation et former les utilisateurs aux bonnes pratiques ;
- Identifier des opportunités d'automatisation ou d'optimisation grâce à la donnée ;
- Participer à des projets d'analyse avancée (segmentation, prédictif, IA) en lien avec la DSI ou des partenaires.
Pilotage, communication et acculturation
- Produire des tableaux de bord de pilotage de la gouvernance data ;
- Organiser des actions de sensibilisation et de formation interne à la culture data ;
- Contribuer à une montée en compétence globale des équipes métiers sur la qualité et l'exploitationdes données ;
- Assurer un reporting régulier à la direction sur l'état de la donnée dans l'entreprise.
De formation supérieure (Bac +5) en informatique, data management ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 à 10 ans dans un poste lié à la gouvernance ou la gestion transverse des données, idéalement dans un environnement réglementé comme l'assurance ou la finance.
Vous maîtrisez les sujets de data quality, de référentiels, de gestion de projet SI, ainsi que la réglementation RGPD. À l'aise dans la communication, vous êtes capable de dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers, de fédérer autour de la donnée et de faire émerger des usages concrets, utiles et sécurisés.
Monceau Assurances, est un groupe mutualiste d'assurance servant quotidiennement 300 000 sociétaires et clients. Les 350 collaborateurs de Monceau Assurances portent et incarnent les valeurs fortes liées à notre histoire et à notre ADN : la Passion, l'Exemplarité, le Professionnalisme et la Solidarité.
Dotés d'une solide structure financière, nous gérons plus de 8 milliards d'euros d'actifs. Nous proposons une large gamme de produits d'assurance, couvrant les domaines de l'assurance de biens et de responsabilité (IARD), de l'assurance de personnes (retraite, assurance-vie) et de la réassurance. Nous sommes en mesure de proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins de nos clients, grâce à notre réseau étendu de salariés et d'agences générales à travers tout le territoire national.














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule à une offre et je suis rapidement contacté(e) (sous 15 jours maximum).
-
J’ai un échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil avec l’équipe RH.
-
Je passe un entretien physique ou en visio avec l’équipe RH.
-
Je passe un dernier entretien avec le Manager et/ou le Directeur.
-
Je reçois une proposition d’embauche.
-
Je fais connaissance avec l’équipe et mon Manager et débute mon parcours d’intégration.
Raisons de nous rejoindre
-
Un travail avec du sens et un équilibre vie privée/vie professionnelle
-
Accord télétravail
-
Prime d’intéressement
-
Accord qualité de vie au travail
-
Mobilité géographique et professionnelle
-
Mutuelle et prévoyance
-
Titre restaurant, panier repas ou restaurant d’entreprise
-
Surcomplémentaire retraite
Pas de salaire renseigné
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 40b59d45-5155-4701-9fcb-618aaebb9145
Responsable Données H/F
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