

Product Sustainability Engineer H/F Nicomatic
- Bons-en-Chablais - 74
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner nos développements et relever des projets toujours plus ambitieux, nous recherchons pour notre site de Bons-en-Chablais (74890), notre futur Product Sustainability engineer (H/F).
Quelles seront vos responsabilités :
- Expertise en recherche et développement durable sur :
- L'analyse des aspects matières : techniques, réglementations et impacts.
- L'exploration et le développement de la nouveauté sur la durabilité produit (éco-conception, substitution, démantèlement etc...) suivant l'échelle TRL 1 à 6.
- Animateur du réseau « Product Sustainability » pour :
- L'autonomisation des entités dans leur scope réglementaire local.
- La formation et support au déploiement des dynamiques issus de la partie R&D Sustainability.
- Référent sur les règlementations d'exportation des produits,
- Référent sur les règlementations environnementales des produits,
- Référent sur la réglementation des minerais de conflit,
- Référent sur la rareté des ressources.
Savoir-faire :
- Connaissances techniques, des transformations et impacts des matières
- Connaissances en matière d'éco-conception et cycle de vie des produits (LCA, ACV dynamique/conséquentiel, 5R, Footprint ...).
- Connaissances des règlementations environnementales s'appliquant aux produits (REACh, AGEC 3R, Extended Producer Responsibility, CMRT, ecodesign...).
- Notion sur l'analyse PESTEL appliquée à la durabilité des produits (valeur, besoin, usage).
- Notion de business model (CBM planning tool, Doughnut ...).
- Rédaction de procédure, instruction et support de formation
- Connaissances des cultures à l'international et anglais professionnel
- Méthodes d'approches diversifiées (effectuation, biomimétisme, durabilité émotionnelle...)
Une prise de poste souhaitée dès que possible,
N'attendez plus, postulez !
NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 600 personnes à travers le monde réparties sur 19 filiales et qui continue son expansion à travers le monde !
Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009).
Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC »
Nous favorisons la prise d'initiatives et la réactivité : l'importance de la hiérarchie est limitée.
Nous sommes à la recherche de l'amour du client mais également à la recherche du bien-être de nos collaborateurs. Peu importe vos expériences passées, votre personnalité compte tout autant que votre formation.
Confiance, entraide, bienveillance, intelligence collective : autant de valeurs sur lesquelles nous misons au quotidien !
Découvrez 5 raisons de rejoindre Nicomatic :
#1 Nos collaborateurs :
Nous recherchons des futurs Nicomaticiens qui se distinguent par leur créativité et leur capacité à innover et à prendre des décisions, des collaborateurs prêts à explorer de nouveaux horizons.
#2 Nos valeurs fondamentales :
Nos piliers sont l'Agilité, la Responsabilité, l'Initiative, l'Action et l'Exploration. Ces valeurs sont essentielles et orientent chacune de nos décisions et interactions.
#3 Nos clients :
La satisfaction client est inscrite dans notre ADN. Nous plaçons leurs besoins et attentes au coeur de notre stratégie.
#4 Notre environnement de travail et flexibilité :
Chez Nicomatic, la flexibilité est une composante clé de notre culture d'entreprise, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, essentiel au bien-être de nos collaborateurs. Nous favorisons un environnement stimulant qui encourage le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.
#5 Notre mobilité et nos perspectives de carrière :
Rejoindre notre groupe, c'est accéder à de nombreuses opportunités de carrière, y compris à l'international.
Vous souhaitez en savoir plus sur Nicomatic ? Rendez-vous sur notre page entreprise.
Nos avantages :
- Carte tickets restaurants (50% pris en charge par Nicomatic)
- Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par Nicomatic)
- Horaires flexibles/Possibilité de télétravailler
- Food-trucks présents sur site plusieurs fois par semaine
- Possibilité de covoiturer au départ d'Annecy et de Cluses
- Primes : intéressement (3675€ en 2024) et participation (% du salaire)
- Activités sportives : Football, pilates, renforcement musculaire, etc.
- Intégration personnalisé














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée
-
Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection
-
Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs
-
Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction
-
Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale
-
Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu
Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants (50% pris en charge par Nicomatic)
-
Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par Nicomatic)
-
Horaires flexibles/Possibilité de télétravailler
-
Food-trucks présents sur site plusieurs fois par semaine
-
Possibilité de covoiturer au départ d'Annecy et de Cluses
-
Primes : intéressement (3675€ en 2024) et participation (% du salaire)
-
Activités sportives : Football, pilates, renforcement musculaire, etc.
-
Parcours d'intégration personnalisé
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 15/09/2025 - Réf : 3488239/25247376 CPDP/74B
Product Sustainability Engineer H/F
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